我是一名实习生，由于还没毕业，我与公司签订了实习协议，实习日期是2017

我是一名实习生，由于还没毕业，我与公司签订了实习协议，实习日期是2017.8.14到2018.8.14，实习协议里面明确规定：1.甲乙双方协商一致可解除协议。2.实习期间，甲方如发现乙方不符合实习要求，或者不能胜任实习工作，可向乙方提出解除实习协议，在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后，解除本协议。公司现在想辞退我，想让我直接走，我应该如何维护自己的权益？我与公司签订的实习协议是否具有法律效益？急急急！！！

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司

本人是一名实习生在适应企业工作了差不多两年，实习协议期限是一年，并且我早已毕业，现协议已过期，但公司却未与我签订劳动合同，若因公司原因被解雇，有能有什么赔偿？

我是一名实习生，在签订了学校三方协议后，由于个人原因辞职了，但公司一直拖欠工资没给。公司没有跟我签任

我与广东省佛山市顺德区现代安防电子科技有限公司在2014年2月20日签订了实习生的三方协议，实习日期是2月20日至5月20日。但是由于个人原因进行了口头辞职，公司亦表示同意。在职期间，公司并没有与我签订其他劳动协议。辞职了一个多月，公司也没有把工资发给我，请问企业这样做，我如何追讨工资？

未毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业的实习生

未毕业实习生签订实习协议自动离职会有什么后果 我是一名还没毕业的实习生，只是和现实习单位签了实习协议，没说违约金什么的。干了两个多月转正了，我现在因为个人原因提出辞职，按程序是应该一个月后离职的，但是等不了一个月我想先走自动离职，请问这样会有什么后果？会对以后找工作有影响留下污点吗？听说入职要原单

您好，我是一名实习生，实习期间与公司签订实习协议，协议规定实习期限为2015年9月16日至2016年

您好，我是一名实习生，实习期间与公司签订实习协议，协议规定实习期限为2015年9月16日至2016年2月28日，现公司动机不明，却通知我们1月31日办理离职，这样我们就少一个月工资及年会中的年终奖，请问这是否构成违约行为，是否应承担相关法律责任进行赔偿

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训

我是一名还没有毕业的大学生，我在一家私企进行实习，进公司前公司要求签订培训协议，培训期为三个月，培训三个月后签订三年劳动合同，如果工作未满三年须交培训费，但是我没有毕业与公司无法签订劳动合同，现在我已经在公司干了8个月，每个月工资要比正式员工少很多，但是我得工作时间并不比正式员工少，现在我想要辞职，

你好，我是还未毕业的大学生，目前和一家公司签订了实习协议，但是由于一些原因

你好，我是还未毕业的大学生，目前和一家公司签订了实习协议，但是由于一些原因，不想去了，实习协议上说违约金，请问这种情况需要赔偿违约金么

你好！我是一名刚毕业的大学生。在大四下学期我在上海闸北一家公司进行了实习，签订了实习协议

你好！我是一名刚毕业的大学生。在大四下学期我在上海闸北一家公司进行了实习，签订了实习协议。但最终公司由于创业失败，三个月没有发工资，公司人现在都走完了。离开公司时公司开具了我的出勤记录表以及欠我工资的欠条并盖有章（一共1万8）。结果去监察大队，人家说由于实习时没有毕业，是学生身份他们不管，让我去法院。

我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款

我是毕业实习生，去年和实习单位签订了就业协议，公司私自在就业协议上添加违约金条款，并且明确没有明确告知我们，现在我不想在这干了，公司要违约金，请问这样公司是否合法

你好，我是一名16年6月毕业的实习生，15年7月来工作实习，和公司签有一年三方协议

你好，我是一名16年6月毕业的实习生，15年7月来工作实习，和公司签有一年三方协议，到现在没有签劳动合同，但是16年11月开始交了社保，我现在离职公司要求我一个月以后再走，我是否能申请法律仲裁

我是一名实习生，实习期间与公司签订劳务协议，现在实习期未满，公司因为经营不善要裁人

我是一名实习生，实习期间与公司签订劳务协议，现在实习期未满，公司因为经营不善要裁人，请问这样是否会构成违约，是否要承担相关法律责任进行赔偿