法律咨询中心
登录        电话咨询
 其他

我是一名实习生,由于还没毕业,我与公司签订了实习协议,实习日期是2017

我是一名实习生,由于还没毕业,我与公司签订了实习协议,实习日期是2017 我是一名实习生,由于还没毕业,我与公司签订了实习协议,实习日期是2017.8.14到2018.8.14,实习协议里面明确规定:1.甲乙双方协商一致可解除协议。2.实习期间,甲方如发现乙方不符合实习要求,或者不能胜任实习工作,可向乙方提出解除实习协议,在支付给乙方生活补贴并履行相关手续后,解除本协议。公司现在想辞退我,想让我直接走,我应该如何维护自己的权益?我与公司签订的实习协议是否具有法律效益?急急急!!!
问题状态:已过期
提问人:达美(北京-海淀区)
提问时间:2018-04-03 17:42
已有10位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点