求助关于新劳动法辞职补偿问题
公司让我做一些本职工作以外的工作，还说不做就回通知罚款之类的，我想问这些损害我的劳动权利了吗
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提问人：qiansui1990
提问时间：2012-11-09
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2008年11月到这家公司上班的(深圳的一家设备公司),当时有签试用3个月劳动合同,2009年没有签书面合同继续在这家公司工作,昨天2009/09/29公司口头通知说被辞退了,让两天内把工作交接好,在一周内还会给我打电话访问我做过的工作,请问请问我这种情况，是不是还有30天的提前通知费用和
HYL 已过期 2009-09-30 回复(4)
关于<<劳动法>>辞退、辞职补偿问题
《劳动法》规定自劳动合同签定之日，每工作满一年补偿一个月工资。本公司是劳动密集型企业，有员工700人，经营期已有5年时间。如员工辞职、辞退的话，补偿金额非常大，企业难以承受，深感危机，不知哪天企业难以承受，此笔负债难以清偿。是否可以从与员工签定劳动补充协议，从员工工资中按1/12比例划出作预付补偿金，以减轻
weiwei0416388 已解决 2010-03-04 回复(4)
求助关于新劳动法补偿的问题
我原在一家公司上班，因星期天加班未请假出去办了二个钟私事，后公司同我解除劳动合同，请问此情况是否可申请辞退补偿
胡建军 已过期 2010-04-01 回复(2)
求助关于新劳动法辞退补偿的问题
我是2000年6月到一个私立学校上班的，10年多了一直没有签劳动合同,昨天通知说被辞退了,请问请问我这种情况，我的劳动补偿有哪些，怎么算,谢谢
dograin 已解决 2010-09-20 回复(1)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我是2006年在一个国营单位上班，上班期间交了失业金和养老保险，合同是2年一签，我现在在合同期内想辞职，那我的劳动补偿有哪些，怎么算？谢谢
1871338584 已过期 2011-11-20 回复(2)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
问我在公司上班，签了三年合同2010年五月一号签的
我现在在今年2011年12月30号辞职的，提前20天辞的，请问有没有补偿
XAQ123456 已过期 2011-12-21 回复(2)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我在公司上班有六年了，有社保。我要辞职的话有补偿吗？
pan1229 已过期 2011-12-28 回复(4)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我在一民营企业上班六年了，没有签过劳动合同，上班期间交了五年的养老保险。但我现在想辞职，请问我有那些劳动补偿，怎么算？谢谢。
sc想要飞 已过期 2012-01-06 回复(3)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
你好！请问我在一家民营企业工作近十年了，公司没有和我签订劳动合同，现在我已提出辞职，请问能有经济补偿吗？
hwwaa 已过期 2012-01-09 回复(4)
求助关于新劳动法辞职补偿问题
我在公司上班四年合同到期了，我没续定合同，现在想辞职了，请问有补偿吗？
ZHOU3230 已解决 2012-02-03 回复(1)
