劳动纠纷
求助关于新劳动法辞职补偿问题
求助关于新劳动法辞职补偿问题 公司让我做一些本职工作以外的工作，还说不做就回通知罚款之类的，我想问这些损害我的劳动权利了吗
问题状态：已过期
提问人：qiansu……（江苏）
提问时间：2012-11-09 11:30
提问人：qiansu……（江苏）
提问时间：2012-11-09 11:30
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用人单位应当按照劳动合同约定的内容安排劳动者工作，不得随意变更劳动合同约定的内容，包括工作岗位，工作内容，工作时间等，否则，劳动者可以向用人单位所在地的劳动部门申请劳动仲裁，解除劳动合同，用人单位作出赔偿。
追问：我是一名高压电工，现在公司要求我不准进车间，不准进工作岗位，有一次进车间被科长看到了，直接讲我推出来。 要求我做一些非本职工作以外的事情，不做就通知警告和罚款，我应该采取什么方式来解决这样的问题？回答：建议向当地劳动部门投诉或者直接申请劳动仲裁。 -
可以以单位未按合同约定提供劳动条件为由，解除合同，要求支付补偿金。
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