关于社保没有按照实际工资缴

想问下，公司的社保全部按照最低基数缴费的，是不是可以拿这劳动合同去社保那里投诉他们的？

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提问人：jujugail
提问时间：2012-11-09

我在公司干了5年，签订的劳动合同上工资只有每月1200，我的实际工资是每月4000元，工资表上把工资细分为基本工资，岗位工资，和奖金等，劳动合同上的工资标准只是我的基本工资标准，请问按照国家政策，公司裁员和我解除劳动合同应该按照那种工资给我补偿？应该补偿多少？

wubi313 已解决 2009-07-23 回复(5)

签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗

shspsl 已解决 2010-02-22 回复(4)

没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

请问没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。

qjcygq123 已解决 2010-05-20 回复(1)

公司没按实际工资数来缴纳社保

今天公司老板叫我做社保，我工资是2000，可在社保合同里只填写900，社保合同书还不让看，那900在宁德地区社保应交多少钱，公司怎么做是为什么，我不了解社保，所以一时间没有答应，问问我应该如何是好，我在想为什么公司没有按实际工资数来缴纳社保，还有社保合同书不让看，是不是有什么问题本人不了解养老社保，请各位律

jiaonan 已解决 2010-09-22 回复(1)

未按实际工资缴交社保算违法劳动吗

我在今年3月进单位上班,试用期3个月没给我缴交养老保,转正后给我交养老保也是按最低标准工资1000元交的,而打到我银行卡上实际工资每月3000元,劳动合同也是按最低标准工资1000元签的,请问这种行为算违反劳动法吗?如我辞职需提前30天申请吗?

PdN3926 已过期 2010-10-19 回复(1)

关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同

关于这个问题还是我看了报纸上关于2011年的最低工资的更改通知我才知道的,为此专门查了下相关资料！我所在的公司他是这样发工资的大家帮我算下啊！一个月1500试用期1个月工资1200，先别激动咱在往下看，我们是早上7.30上班晚上是7.30下班，所以上了12个小时的班，法定8小时。还有我按照一个月4礼拜的算法一共8天休息日！

401313180 已关闭 2011-02-03 回复(0)

关于公司交社保的问题及节假日工资的问题

本人在某酒店工作四年，期间有四个月时间辞职在家，后又继续工作，在前后的工作期间内，该酒店都未按承诺给本人缴纳有关五险一金，现本人是否可以追溯在工作期间内的这些钱，中间离职四个月，会不会影响我去追要这些应有福利。另外，由于工作性质本人长期在国家法定节假日加班，此该酒店也未按照国家标准支付双倍或

fiona7410 已过期 2012-09-01 回复(8)

在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资是，申请仲裁我可以吗

我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查不

ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ已过期 2012-11-07 回复(2)

在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资

我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查

ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ已过期 2012-11-07 回复(3)

我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是

我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现已辞职一个月，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是，我入职表背面公司写了一些协议但没有我的签名，正面是入职表是有我的名子，请问这种协议能生效吗？如果我申请劳动仲裁能不能得到补偿，可以得到哪些补偿。谢谢！这个公司是一家私人小公司，我到工商去查也查

ＬＥＩＭＥＩＺＨＵ已过期 2012-11-07 回复(6)