劳动纠纷
关于社保没有按照实际工资缴
关于社保没有按照实际工资缴 想问下，公司的社保全部按照最低基数缴费的，是不是可以拿这劳动合同去社保那里投诉他们的？
问题状态：已过期
提问人：jujuga……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-11-09 11:14
提问人：jujuga……（上海－浦东新区）
提问时间：2012-11-09 11:14
已有5位律师回答了该问题
-
要看你们合同里怎么约定的
-
直接到社保中心投诉
-
可以直接去投诉。
-
可以直接去投诉
-
按照合同来看，公司违反合同可以投诉
建议委托律师处理。如需要法律帮助，可以电话预约，当面详细咨询本律师。
咨询专业律师
相关咨询
- 关于常州武进区2010年最低工资的问题！还有公司为给员工交社保的问题！还有公司没有和员工签订劳动合同 0个回复
- 未按实际工资缴交社保算违法劳动吗 1个回复
- 公司没按实际工资数来缴纳社保 1个回复
- 没有签劳动合同，公司赔偿双倍工资，是按照扣除保险和税后工资计算，还是按照实际收入计算。 1个回复
- 签了劳动纠纷调解协议,但协议没有按照实际工资报酬来计算，可以劳动仲裁吗 4个回复
- 合同工资与实际工资不符，在企业裁员时应按照那种工资进行补偿？ 5个回复
- 我在一家公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司以我泄露公司机密为由不给我发工资是 6个回复
- 在公司工作7个月，没有签合同也没有社保，现在公司说我泄露公司机密为由不给我发工资 3个回复
