工伤回校报到，因工作岗位无法达成一致，就没有回去上班，但学校认为我是学校员工

工伤回校报到，因工作岗位无法达成一致，就没有回去上班，但学校认为我是学校员工，无论岗位是否达成一致，都应回去上班，我该怎么办

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask20180331qt0
提问时间：2018-04-02

你好，我在一家公司上班，因为工伤还没有康复而调换了工作岗位，因此公司降了我的工资。请问法律上可以上诉吗？

ask20141226567 已过期 2014-12-26 回复(5)

请问工伤假没到，伤也没有完全康复，老板就叫我到厂里上班说调个轻点的工作岗位

请问工伤假没到，伤也没有完全康复，老板就叫我到厂里上班说调个轻点的工作岗位，我该不该去上班？

ask201602218pd 已过期 2016-02-21 回复(1)

工伤在家，休息了二个多月，伤还没回复，没有申请工伤认定，长方让回去干活，回去给我调整一下工作岗位

工伤在家，休息了二个多月，伤还没回复，没有申请工伤认定，长方让回去干活，回去给我调整一下工作岗位。我该怎么做。反正手没恢复。

ask20160908i6w 已过期 2016-09-08 回复(5)

作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由

作为国企员工，因为工伤休息一年，以后恢复以后想回去继续上班，公司以不能继续胜任之前的岗位为由，拒绝员工回去上班！而且不在准假，员工不能正常上班，也请不到假，公司全部按照旷工考勤，面对这种问题，作为企业员工要怎么做

ask2017070112s 已过期 2017-07-01 回复(3)

你好，我想问个事，在学校上班，私自停员工社保，多次和公司总裁沟通但还是没有给上

你好，我想问个事，在学校上班，私自停员工社保，多次和公司总裁沟通但还是没有给上，停了3个月，每次的工资还得自己联系要几天才给你，还推辞发工资，这样的情况，怎么办

ask20180101mql 已过期 2018-01-01 回复(4)

员工目前所在岗位工作强度大，人员紧张，其左肩有肩袖损伤，无法用力

员工目前所在岗位工作强度大，人员紧张，其左肩有肩袖损伤，无法用力，总是断断续续请病假，两个月内累积病假18天。单位考虑到实际运营需要和员工身体状况，建议给其调岗至工作强度较小，人员相对充足的岗位，员工不同意调岗。但经常性病假给部门的工作安排造成了很大的影响，员工不同意调岗，单位是否可以单方面给其调岗？

♓️Larissa 已过期 2018-01-04 回复(7)

第一天上班没有入职等相关信息，工作中发生意外事故，用人单位没有申报工伤也不予缴纳后期医疗费用，个人无能力承担其费用。伤者还需继续治疗伤情严重，该如何解决医疗费用

执念的守护已过期 2018-02-26 回复(7)

我在单位工作十一年半，在一六年出了工伤，上班后我的刚位安排了人我无法I作

我在单位工作十一年半，在一六年出了工伤，上班后我的刚位安排了人我无法I作，天天去报到，只给基本工资刚位也不给调换，社会的最低工资也不给，让我自己解除合同，那我该怎办1

ask20180306zie 已过期 2018-03-06 回复(2)

退二线后要求重新返厂上班，日后工作岗位及薪资没有保障。

企业中层干部退二线离开工作岗位，到内退年龄时候公司要求重新安排工作上班，日后工作岗位及薪资待遇没有明确保障，我改怎么办。

zlcgb 已过期 2018-03-08 回复(3)

你好因我是学校后勤打印复印工作突然现在怀孕了无法在打印室上班

你好因我是学校后勤打印复印工作突然现在怀孕了无法在打印室上班因有辐射粉尘现怀孕4个多月了学校领导喊这学期回家休息下学期在去上班结果我的岗位换人了领导想换人今年6月份合同满期签的是一年签想开除我请问律师像我这种情况怎么说

ask201803256v9 已过期 2018-03-25 回复(6)