公司强制员工加班，但没有加班费，加班时间一天可能超过十二小时

公司强制员工加班，但没有加班费，加班时间一天可能超过十二小时，不干就让人离职

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask20180401l3a
提问时间：2018-04-01

相关咨询

公司强制安排员工延时加班，且时间超过法定时间，被逼无奈，离职

公司强制安排员工延时加班，且时间超过法定时间，被逼无奈，离职后多久还可以维权

短信用户已过期 2014-05-11 回复(6)

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费

公司强制员工加班，本身公司是计件算工资，超过工作8小时，公司强迫加班，而且没有加班费。

ask201601262cb 已过期 2016-01-26 回复(2)

请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算

请问：员工每月加班时间和加班费不对等，员工找到公司公司解释说是部门加班时间超过了加班费的预算，如员工一个月加班80小时（含周末）到领工资时却只拿到了50--60小时的加班费，如果按原始加班时间去计算员工加班费才4到6块钱一个小时，请问这样做法合理吗？，员工如果想申请仲裁需要备好那些材料呢！谢谢！ 2.员工与企业

ask201601275e0 已过期 2016-01-27 回复(4)

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费

你好，我想咨询个问题，公司强制要求员工周末和法定节假日加班，并且没有任何加班费，如果员工不去加班按矿工处罚或者开除，请问员工怎么维护自己的合法权益呢？谢谢

ask201605021wl 已过期 2016-05-02 回复(1)

工厂每天都非法加班，加班没有加班费，星期天上班，每天工作时间十二小时以上

工厂每天都非法加班，加班没有加班费，星期天上班，每天工作时间十二小时以上，违法吗？怎么举报

毁灭性硬妹子已过期 2017-07-14 回复(12)

公司强制加班，而且没有加班费用。

ask20170729zi7 已过期 2017-07-29 回复(1)

公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费

公司清明节，五一，端午，十一都强制要求员工加班，并且不支付加班费，怎么解决

ask2017101198c 已过期 2017-10-11 回复(4)