劳动纠纷
公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职
公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职 公司强制加班，并称以后还休，但是没有了解员工情况，员工是否可以不加班？因为员工即将月底离职，没有还休可能，公司这样做是否合理
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2018-03-17 18:57
提问人：ask201……（河南－洛阳）
提问时间：2018-03-17 18:57
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没有不合理的情况，不明白可以电话联系我。
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