公司超时加班无加班费我可以拒绝然后公司给我解聘书不
情况是这样:公司实行全天8小时制,超出时间也以加班1.5倍计算加班费。问题是每天 加班的时间都很长,有时加班8小时,有时加班5小时,平均一个月加班都在80小时以上 。公司虽一个月有4天的假期,但有时加班都是通宵的,这样第二天就没有精神继续上班 了。这种情况公司也没有安排补休息,如果没来上班则要扣当天的
公司加班没有加班费,然后也没有买社保,辞职也不让我辞职,可以
公司加班没有加班费,然后也没有买社保,辞职也不让我辞职,可以怎么办
律师你好,我想问下就是我今年刚从一个有限公司离职,刚离职半个月左右就听说以前公司被员工举报说我们之前在职都是超时加班的,标准是40小时,但是我们上了48小时每周,也没有给我们补偿,之前同事也投诉成功了,公司给在职的员工都赔付了之前所有的加班费,想问下我们这些刚离职的还有机会申诉回来吗?都需要走哪些程序呢
公司加班不给算加班费,可以匿名举报吗?如果举如果举报的话会不
公司加班不给算加班费,可以匿名举报吗?如果举如果举报的话会不会影响公司上市?
休了三天病假周六周日拒绝加班现在要被开除然后公司说要压我一个
休了三天病假周六周日拒绝加班现在要被开除然后公司说要压我一个月工资这合法吗
您好,我入职四天,在试用期内,公司要求加班,我拒绝了,然后老板在微信群聊里
您好,我入职四天,在试用期内,公司要求加班,我拒绝了,然后老板在微信群聊里,发了一条消息,说如果我不出现,就让主管通知人力,周一我不用上班了,这样的情况可以申请仲裁吗
公司拒绝支付加班费,我们手上有公司老总承认加班,并拒绝支付加班费的录音
公司拒绝支付加班费,我们手上有公司老总承认加班,并拒绝支付加班费的录音,而且没给我们社保,说什么社保已经已补贴的形式发在我们公司里面,我想问一下,该怎么办,还有社保可能以补贴的形式发放有可能吗,如果仲裁的话,需要申请书吗