合同纠纷
公司综合超时加班，没交法定社保。请问可以与公司解除劳务合同吗
公司综合超时加班，没交法定社保。请问可以与公司解除劳务合同吗 公司综合超时加班，没交法定社保。请问可以与公司解除劳务合同吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-07-22 15:32
提问人：ask201……（浙江－杭州）
提问时间：2017-07-22 15:32
已有4位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来 要求支付加班费用的
-
可以与公司解除劳务合同
-
可以与公司解除劳动合同
-
当然可以，你可以要求解除劳动合同关系，同时要求公司支付经济补偿金、加班工资并补缴社保。
咨询专业律师
相关咨询
- 放好！请问建筑劳务公司单方解除合同，可以向劳务公司索要约定的 1个回复
- 请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了 2个回复
- 请问我在国企业单位上班，我们签的是劳务公司合同，国企解除劳务合同了 0个回复
- 请问公司违反劳动法，我们超时加班。可以索赔吗 2个回复
- 您好，请问车贷提前还清，金融公司单方面解除合同就可以吗？不需 2个回复
- 你好，请问我和公司签劳务合同，公司是不是有义务为我买社保？并且合同表明保底工资2600 7个回复
- 公司要倒闭了，我是劳务派遣员工，和劳务公司的合同还没到期，劳务公司要和我解除劳务合同 2个回复
- 本人签的是劳务合同，因公司要与劳务解除合同，我合同还差一年到期 2个回复
