要离职，公司入职时收取押金3000元，是以需要培训费名义收取，当时签订合同是不干满5年，不予退还。而且，公司没有缴纳5险，是以每个月300元现金支付保险费。本人认为这两点都不合法。想咨询一下，这个通过什么方式解决
临走的时候打过招呼 但没有走公司规定的手续 因为是月中离职 半个月工资和200元押金扣在该公司 老板的说法是自动离职不予退还押金以及发放当月工资 并且拿出当时我签过字的“公司规章制度”（上面有这条） 请问 按相关法律 这笔钱我能否拿到 应该通过什么途径 希望能提供相关法律条文
公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？
公司要求签我经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？怎么才能要到工资呢。
公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，却不支付工资，怎么办？
公司要求签经济担保书，要求扣押毕业证和押金，我不同意要求离职，入职已经一个月多了，没有签订劳动合同，却不支付工资，怎么办？
你好，我在深圳一家公司上班3年，已经离职满2个月，公司不退还我的风险金2000。押金500，他们的理由是，我在职期间跟客户铺垫了别家公司的产品，这理由合理吗？我只是在快要离职期间跟客户说我要准备辞职去别家公司做别的产品，根本就没有给公司带来任何损失，我该怎么办？请帮帮我，谢谢！
我于2011年6月租凭了某处一间写字楼用作公司注册地址，房屋租凭合同也有约定如不继续租凭，须提前三个月通知管理处。2012年6月合同到期后，我公司已经在办理注销，我口头通知了管理处将不再继续租凭，管理处以未提前通知为由扣除了我当初所交的3个月房租押金，请问是否合理？
在现在的公司工作了快5年了，今年上半年当时公司想上一项目，让去外地公司学习三个月，当时也没签什么培训协议，回来后公司的相关项目也没有开展，现在公司环境待遇什么的不好，想离职，十月份已经打申请，公司一听说我要离职，就拿出去学习说事，压我的工资不给发，现在八九月的工资没发，离职申请也不给批，现在老拖着我
1、2007年7月进入该公司，但公司在2009年4月才买保险；离职办理保险时才知道，请问现在还能让公司补交之前的养老保险吗？ 2、按照公司要求已经提前30天交了辞职报告，离职前也办完了工作交接，已经离开公司3个月了，但公司一直以离职审计为名，在离职三个月后都还未办完离职手续，并扣发了两个月的工资以及上年年终奖的一
我在一家汽车4S店上班。上班之前交了2000元集资押金。说是要工作满一年才能退还！而且上班期间一直没有签署劳务合同。没有买保险社保等。由于，公司私人控制台严重！我一次卫生没打扫干净就扣我400元工资。还要求员工签署任务合约，不完成就从底薪里面扣除500！我一个月底薪就只有900.现在就被扣除完了！另外公司还有很多不
