风险金和押金就不允许收，投诉吧。

公司不能扣押员工的财物，你可以要求公司退还。但是关键是你手头要有证据证明公司扣押你的财物证据，比如押金收据，录音材料等等，不然对你非常不利。

公司不能扣押员工的财物，包括风险金和押金。直接去劳动监察部门投诉吧

应该退还所谓的风险金和押金。如果不退，可依法维权。

1，公司入职时收公司不退还我的风险金2000、押金500就是不合法的，你现在可以要求公司退还。
2，公司开除你的理由是不合法的，是无合法理由辞退你，是违法解除劳动合同，应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算工资标准。