劳动争议，原先的老板不给我们缴纳社保，没签劳动合同，如果要打官司
劳动争议，原先的老板不给我们缴纳社保，没签劳动合同，如果要打官司，我们这边只有银行流水账和公司软件上面的名单，有把握吗。
我父亲在海安一家私营航运公司上班，从2000年至今，公司一直没有和我父亲签订劳动合同，也没有缴纳社保，请问这家公司的做法合法吗？我父亲可以得到赔偿吗？？ 补充一下，我父亲之前的社保都是自己交的，请问怎么样维护我父亲的合法权益？
因认定无效劳动合同、特定条件下订立劳动合同、职工流动、用人单位裁减人员、经济补偿和赔偿发生的劳动争议
本人八二年上班与单位签订了无固定期合同，零二年单位以减员增效为名与本人解除了劳动关系，当时补偿四万多元，现在每年的养老保险逐年上涨，一零年将近六千元，现在的物价和几年前已经大不一样，像我这种情况现在是否还可以向单位索要物价上涨的补差。
单位未缴纳社保，未签劳动合同的事实劳动关系可随时解除劳动关系吗?
一年的合同已经过期，存在事实劳动关系，单位没有给我缴纳社保，我可以随时解除劳动关系吗？
我于7月份在中南一家公司上班，公司原定于每月10日发放上月工资，本人主要工作职责是组建并管理销售团队，从7月份到8月底一直在招聘和培训及带领新人，9月份因公司拖延8月份的工资，员工积极性受到极大影响，大部分的时间都放在了讨要工资上，业绩当然就做得非常差。其中8月下旬时公司要求签合同，结果员工签好后公司并未签
情况如下，本人7月30日入职，无签订书面劳务合同，无社保缴纳，公司口头承诺试用期3个月，每月工资4000元，补贴400元，（4000的工资由3200的工资和800奖金组成，这个金额是进入公司后才知道的，试用期间3200元的工资打8折）公司注册地北京，在上海有固定办公场所，不过公司在上海的固定场所挂的是为成立的子公司名称，今年1
我是2008年5月来这个公司上班的，已经2年六个月了。公司一直没有与我签订劳动合同，也没有缴纳社保。请问我该什么维权呢？
我是2010年4月到现在的公司工作的，但是公司到现在都还没与我们签劳动合同,也没买社保，我该怎么做？我能要求公司赔偿吗？如何赔偿？
因工作特殊的原因，签了劳动合同。要求我们缴纳1000元押金，如果在合同有效期内
因工作特殊的原因，签了劳动合同。要求我们缴纳1000元押金，如果在合同有效期内，因任何理由离职缴纳的押金一律不退。请问这样符合劳动法吗？
在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金
在一家私人老板的厂里工作快十年了。十年里从没有签订劳动合同，厂方也没有为我们员工缴纳社保金。现在因为越来越看不惯老板的一些压榨作为，不想再为他工作了。我想咨询一下要怎么做才能最大利益的辞去这份工作
