相关咨询 法律咨询
登录        电话咨询

2月提交辞职申请获批离职。2月底离职后,3月28发上月工资未按照往年连同年终奖发放

2月提交辞职申请获批离职。2月底离职后,3月28发上月工资未按照往年连同年终奖发放。我应该怎么办

问题状态:已过期 回复 (4)
提问人:Gan,
提问时间:2018-03-23
相关咨询

之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日

之前在成都一家公司工作,上月辞职,月底离职,离职当日正好是工资发放日,但是当时没发,问了公司HR,HR说离职员工工资要压一个月再发,当时因为急着回重庆就没多管。到这个月该发工资的日子还是没发,我现在该怎么办

ask201411289ol 已过期 2014-11-28 回复(5)

公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金

公司未履行合同发放工资,两个月均少发,遂提交离职申请,可是公司已经缴纳当月的保险金,让我个人承担,我不同意,公司不给办离职手续,档案取不出来怎么办

queen 已过期 2016-10-18 回复(1)

10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资

10月24日提交的辞职申请,但是11月10号要离职,公司以此为理由扣除一个月工资,这个合法吗?

ask20161103fuv 已过期 2016-11-03 回复(4)

实际未签订劳动合同,已向公司提交辞职申请书4天了,我要离职,公司可以发放全部工资吗

本人在公司工作9个月。于11.22日向公司提交辞职申请书,辞职申请书还没批,而且之前签订的劳动合同是敷衍劳动局的,不是真的。现在公司说招不到人不让走,他会不会不给工资,现在我是还有10月工资和11月工资未收,我们是月底发工资的。 如果我11.27就直接离职走人,能不能拿到两个月的工资,或者上月的工资。 如果不给工

lxenb 已过期 2016-11-26 回复(4)

你好,我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发,

你好,我是一名厨师。现在在北京一家连锁快餐店上班。现已申请辞职。月底就离职。饭店拖欠3个月工资不发,各种原因各种理由不发工资。老板找不到,总店没有人管。我不知道该怎么解决。请各位律师帮忙

1484810465 已过期 2017-01-19 回复(7)

准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ,申请离职期间公司发放年终奖

准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ,申请离职期间公司发放年终奖,公司就以申请辞职的员工不能发放年终为由回绝我,前提我已经在公司干满一年。而且劳动合同书上也没有标注。请问下公司违法不,还有1号提交的离职申请,23号就让我办理离职手续

ask20170121dgr 已关闭 2017-01-21 回复(0)

我是一名实习生,公司每月15号发上月工资,我本月3号提交离职申请

我是一名实习生,公司每月15号发上月工资,我本月3号提交离职申请,可是7号还没给我提系统,我直接旷工离职的话,上月工资和本月工资还能拿到吗?

ask20170208mqx 已过期 2017-02-08 回复(1)

我月中提交离职申请,离职日为月底!公司按照百分比扣除我的工资

我月中提交离职申请,离职日为月底!公司按照百分比扣除我的工资这是违法行为吗?

ask20170712221 已过期 2017-07-12 回复(2)

7月份离职,15号提交离职申请,经理批准月底离职,但8月份发7月工资

7月份离职,15号提交离职申请,经理批准月底离职,但8月份发7月工资,公司强制扣除8月份社保全额,合法吗?

ask20170808yo2 已关闭 2017-08-08 回复(0)

7月份离职,15号提交离职申请,经理批准月底离职,但8月份发7月工资

7月份离职,15号提交离职申请,经理批准月底离职,但8月份发7月工资,公司强制扣除8月份社保全额,合法吗?

咫尺天涯 已关闭 2017-08-08 回复(0)
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2475 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点
在线咨询律师
隐藏