你好！请问单位在我们离职时要求我们签保密协议！这样对吗

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提问人：ask20180323ed0
提问时间：2018-03-23

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你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资，我该如何起诉他们

ask2015062325e 已过期 2015-06-23 回复(9)

邓律师你好！我与公司签订协议离职，公司给予我补偿金，请问这样我可以领失业保险吗？我有8年的工龄！谢谢！

ask201612088ml 已关闭 2016-12-08 回复(0)

你好，公司要求签保密协议，内容没仔细看就签了，我想离职到竞争对手哪里去，不过用的核心技术不一样，我是否违法

ask20161222hac 已过期 2016-12-22 回复(1)

你好请问一下我在原单位上班离职了，但是在新单位又缴不上保险，这样的情況怎么办，个人去停得到保吗

ask20170211kpj 已过期 2017-02-11 回复(1)

你好，请问离职时，企业要求离职员工签订保密协议，协议里有一条要求离职员工在2年内不得从事本行业工作，不得到同行公司工作，包括兼职，请问是否合理？

初见已过期 2017-02-28 回复(4)

你好，我想请问一下我们单位要求我上夜班，但是出于个人原因不能上夜班。但是公司强制执行，这样做合理吗？算不算侵犯人生自由？

ask20170326fyp 已过期 2017-03-26 回复(4)

你好，我们离婚前买的房，现在协议离婚了，物业要求办理房产证，请问这个需要如何办理，物业需要结婚证

ask20170923ecp 已过期 2017-09-23 回复(4)

孙律师你好，请问在职正式员工人流请病假单位不批或要求离职是否合理？有缴纳五险一金

ask20171112gcd 已过期 2017-11-12 回复(1)

您好！单位未签合同，未签保密协议，只是在工资上有个保密费，请问我离职后可以从事相同行业的工作吗，是否违法？谢谢！

ask201801097kb 已过期 2018-01-09 回复(3)

每次续签合同前，单位都会要求我们签离职证明，这样就可以不用与我们签无固定期限的合同了，请问我们签了离职证明是不是就放弃了要求权力呢？

ask20180203x6u 已过期 2018-02-03 回复(8)