怀孕不到两个月，公司要辞退我，按规定公司不能推辞我，但是一定要辞退的话

怀孕不到两个月，公司要辞退我，按规定公司不能推辞我，但是一定要辞退的话，工资和赔偿金怎么算？

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提问人：ask20180323idb
提问时间：2018-03-23

公司一名员工因工作表现不好，恰逢部门内部做调整，将此员工调出；但是其他部门均表示不愿接收此员工，无其他方法公司正欲跟她提辞退事情时，恰巧查出怀孕11周，这种情况是不是公司就一定不能辞退员工？？

zhangliang@126 已过期 2012-03-13 回复(9)

李律师你好，我想咨询下，刚怀孕两个月，但是公司有中夜班，申请不到长白班，开医务证明公司也没给答案，担心中夜班对婴儿不好，我该怎么办？

ask20150510dsh 已关闭 2015-05-10 回复(0)

公司在4月30号提成辞退我的一个同事结果在同事在5月1号的时候发现自己怀孕了同事也不愿意走了那么公司可以强制辞退同事吗？

去年花开已关闭 2015-05-26 回复(0)

本人在公司上班有1年半，已经怀孕2个月了，但是因为各种原因不能外调公司要辞退我，想问一下公司应该如何计算我的赔偿金

ask201509209ay 已过期 2015-09-20 回复(1)

我在公司呆了2年9个月，但是由于当时不熟悉法律规定，和hr签署的辞退劳动赔偿只写了2个月的赔偿，请问还能拿到我应得的另外2个月的吗

ask20170828tfi 已过期 2017-08-28 回复(8)

我进公司差不多两个月，但是现在我查出怀孕了公司不想要我了，我该怎么维权自己呢？

ask2017100808z 已过期 2017-10-08 回复(4)

ask20171201ina 已过期 2017-12-01 回复(3)

项目未完成，但是公司有两个月都没发工资，社保也没交。能不能辞职？

ask20180122rpf 已过期 2018-01-23 回复(13)

wraesq 已过期 2018-01-23 回复(12)

我闺蜜怀了别人的宝宝，但是有一定的原因促使两个人不能在一起了，我闺蜜要把宝宝生下来，但是接下来的准生证，出生证明，户口的怎么怎么解决？谁能帮我解决一下这个问题，谢谢，很急！！！

ask20180304apu 已过期 2018-03-04 回复(2)