股权转让后，员工可不可以要求原公司赔偿？

我们公司是一家外资公司，现在这家外资公司把工厂卖给了一家民营企业，这家民营企业接受我们全部员工。我们员工要求原公司付给我们N+2的赔偿，这有没有法律依据？如果我们不和下家公司签合同，是不是就可以要求赔偿？如果我们愿意和下家公司签合同是不是就不能要求赔偿了？

问题状态：已解决回复 (1)
提问人：hkxcv
提问时间：2012-11-05

我在公司做了已经7个月了，到现在公司辞退我，可不可以要求赔偿？

我经朋友介绍2010年4月底来的嘉定这家公司，9月份，我向老板申请到另一个部门，后来老板同意了，让我11月1号到新部门上班，快到月底了，原来的部门，活儿来不及，12月2号要求我在到原来的部门上班，我没同意到原来部门上班，老板当时就要辞退我，我要求赔3倍工资，老板当时通知我，并书面通知我：一个月后走人。公司到

nas0123456789 已过期 2010-12-07 回复(5)

公司撤消，员工是否可以以没有缴纳公积金为由，要求赔偿呢

冰冰001 已过期 2011-09-15 回复(1)

原公司被收购，要求员工转入新公司上班，员工不愿意继续做，可以要求赔偿吗？

招财猫wklbbb 已过期 2011-12-22 回复(3)

公司未和员工签合同，但已离职，是否还可以要求赔偿

在公司上班已经八个月了，但公司一直没有和员工签署合同，因此离职，这样还能否要求赔偿。

地狱魔王已过期 2012-01-07 回复(3)

公司没有和员工签合同，员工可以要求赔偿吗？

去年4月份左右到现在一直没有签合同，可能是老板忘了，现在我要离职了，可以要求支付双倍工资吗？

陆正祥已解决 2012-02-15 回复(5)

公司欺骗员工签定短期合同（半年）是否可以要求公司赔偿？

我在一家外企工作·2011年10月19日入职的·签订的合同期限是半年，亦就是从2011年10月份9日至2012年4月份8日止；签合同的时候，我就问了为什么只有半年的合同，他们说这个是试用期合同，都是这样的。之前面试谈的时候，不是这样讲的，公司有规定所有人试用期都是半年，过满试用期之后表现不错的话就转正签三年合同。现在合

172134568 已过期 2012-02-28 回复(2)

公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？

公司管理人员打员工，本人没有还手，没有受伤，打人者犯法吗？我可以要求得到哪些赔偿？打人的原因是因为管理人员因工作无关的事情，生活中的小事发生磨擦，在公司内打人．因为工作上是上下级，直接接触会比较多，再做下去也会遇到很多没必要的麻烦，意味着我的工作也没有了，我现在的状况是被他打了一顿，还间接导至失

aq413576 已解决 2012-03-25 回复(5)

公司倒闭，员工没有劳动合同可以要求赔偿金吗?

公司就来倒闭了，现在只有12个人都是十年左右的老员工，我们每个员工都没有签劳动合同，也没有其它相关的文件证明，只有一张（考勤卡），怎么样才能得到赔偿？如何赔偿？能赔偿多少？请律师祥细告知小弟，谢谢！！！

陈冠杰已过期 2012-05-18 回复(1)

员工去另外分公司上班，如我不去，可以要求公司赔偿吗？

公司在昆山有分公司，现在可能要撤销青浦的分公司，所有员工都要去昆山上班，如果我不想去，可以要求公司赔偿吗？

mouseqiu 已过期 2012-06-30 回复(3)

公司未给员工购买社保，现员工辞职可以向公司要求哪些赔偿？

我在公司工作1年多了，公司一直未给员工购买过社保和医保，现我准备辞职，请问这种情况可向公司要求哪些赔偿？另辞职后工资应在什么时间内结算发放？谢谢！

lzhc065 已解决 2012-10-24 回复(2)