您好,我老公去应聘司机,但是招聘单位需要交3万块钱,签合同,固定工资12000多
您好,我老公去应聘司机,但是招聘单位需要交3万块钱,签合同,固定工资12000多,每个月从工资里扣5000多,合同三年。三年之后公司的车过户到我们个人名下。这样合法可靠吗? 这三年车还是在公司名下,但是贷款合同是和我老公签,也就是说公司先发工资,然后再从工资卡扣贷款。请问这种情况能不能去?去的话需要注意什么?
您好!我小孩今年8岁.从小都是婆婆在带,我们夫妻没怎么带.我老公有固定单位每月工资两千7
您好!我小孩今年8岁.从小都是婆婆在带,我们夫妻没怎么带.我老公有固定单位每月工资两千7.我在专卖店上班每月最少两千两.我们离婚孩子判给我的机率大不大?
您好,问您一下,我个人的生育保险本身是自己单位承担保险,但是我老公公司需要证明
您好,问您一下,我个人的生育保险本身是自己单位承担保险,但是我老公公司需要证明,到我公司开了两次证明,结婚现在没有给我补贴,怎么回事
律师您好,我们这边一个驾校考场招聘,但是应聘上的人签合同的时候要交3000元押金
律师您好,我们这边一个驾校考场招聘,但是应聘上的人签合同的时候要交3000元押金,工作满一年之后退还,这合理吗?
您好我在银行工作了10年,已签订了不固定合同,但是合同未规定岗位和工资待遇
您好我在银行工作了10年,已签订了不固定合同,但是合同未规定岗位和工资待遇,我现在的行员等级比较高,可是今年行里打算不用老员工,就要求已重新面试的形式面试自己的岗位,不满意的将予以降职降薪处理,我没有什么关系背景岁数也不小了,我要是被降薪降级可以以劳动合同变更申请赔偿么?
以和单位签订两次固定期限合同,合同已经过期,但是还在上班,这期间的工资应当如何算
以和单位签订两次固定期限合同,合同已经过期,但是还在上班,这期间的工资应当如何算,是否应当签订无固定期限合同
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔
在沈阳工作合同到期用人单位要求员工外调北京,但是工资不变或者提高很少员工不签劳动合同,用人单位需要赔偿吗? 用人单位可能就是想用这样的办法逼员工主动不在续签,这样可以不付赔偿金吗?求办法
您好,我问一下我在单位上了半年的班,但是一直没有签合同,但是工资一直照常发
您好,我问一下我在单位上了半年的班,但是一直没有签合同,但是工资一直照常发,保险和一金也给上了,这算已经有合同了吗
您好,我老公在58同城上看到招聘车司机,所以今天就去应聘,到地方上要个人家先交2000元押金
您好,我老公在58同城上看到招聘车司机,所以今天就去应聘,到地方上要个人家先交2000元押金,我想问问我老公是不是上当了
您好,我有两个问题向您请教:一、在应聘单位合同中并没有注明具体的工资
您好,我有两个问题向您请教:一、在应聘单位合同中并没有注明具体的工资,这是否合法;二、在签订合同时,用人单位要求缴纳3000元保证金,并告知一年后归还,这是否违法?望您解答谢谢!
您好,我老公去应聘司机,但是招聘单位需要交3万块钱,签合同,固定工资12000多
您好,我老公去应聘司机,但是招聘单位需要交3万块钱,签合同,固定工资12000多,每个月从工资里扣5000多,合同三年。三年之后公司的车过户到我们个人名下。这样合法可靠吗? 这三年车还是在公司名下,但是贷款合同是和我老公签,也就是说公司先发工资,然后再从工资卡扣贷款。请问这种情况能不能去?去的话需要注意什么?