先兆流产休息那7天有工资吗？

我们单位没有给我工资，法定是这样的吗？
并且保险是自己出，有些不是很明白，是这样处理吗？谁来帮我解答一下，谢谢了！

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提问人：aini808683
提问时间：2012-11-05

公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？是没满一年（私营企业）

汤秋香已过期 2011-05-23 回复(3)

我预产期是在五月中旬，2月份由于先兆流产住院后来一直在家休息。医院开了假单，但是公司说没有工资的。现在我要休产假了，时间是多久，晚育的话有多少天，那我请假期间工资单位不支付是违法的吗？请教大家一下，谢谢。

小希he 已过期 2012-04-25 回复(9)

你好,初婚未孕,今年怀孕两个月胎停,做了刮宫流产,按国家规定可以享有15天产假,那这15天休假中工资奖金要扣的吗,如果是私营企业可以享有这15天产假吗,如果公司不给应如何处理,如果单位同意需要提交那些资料,谢谢后来我去单位问了下说要提供医院的卡,(就是怀孕三个月后医院做的卡就能定时去医院产检的准生卡,如果没有就不能

宁波小小已过期 2012-05-05 回复(4)

孕妇先兆性流产保胎假工资该怎么发放？

我是孕妇有先兆性流产，医生建议在家保胎，给开了整月的假条，我的工资应该怎么算？是北京市最低工资1260的80%么？拿到手里是1260的80%减去保险钱？反正发我的是1260的80%减去保险钱等于发了831,这么算对么？麻烦了，告诉我。

842282959 已解决 2012-06-01 回复(6)

生产之前因先兆流产请假休息的一个月算作产假吗

我在刚怀孕两个月的时候有先兆流产的迹象，所以请假休息了一个月，当时已经扣除我的绩效工资，现在单位领导说要算在我的产假之内，这样做是否合理.想问一下，根据现在劳动法规定，晚育而且是剖腹产并且办理独生子女证可以休息多少天，在休息产假的期间会不会能不能扣除绩效工资

hXH5725 已过期 2012-06-05 回复(1)

工伤休息时间及工资待遇

我有一工人因户外作业时摔伤.医院诊断书为肌肉组织.及骨膜轻度损伤.在清远市中医院住院十三天.作中药外敷散瘀治疗后出院.没做工伤鉴定.在休息三个多月后在市人民医院检查一切正常.仍一直拒绝回来上班.我以因此支付了7000元医药费.9000元工资.2000多元日常生活费.请问我因该怎样去处理？

金艺玻璃已关闭 2012-09-20 回复(0)

实习人员十一休息还是上班，如果上班工资待遇如何分配

你好，我是国企的一名实习学员，马上就要过十一了。我想知道学习人员十一是上班还是休息。如果上班报酬怎么算？我们是上五休五，30到3日，4到7日怎么算？

sl8yjlin8 已过期 2012-09-21 回复(3)

流产后公司不支付产假期间的工资吗？

在公司上班五个月，缴生育金没到半年不可以领取生育补贴，公司说我请的半个月假是事假没有工资。这样合理吗？

王令音已过期 2012-09-27 回复(2)

国庆休息休息八天，也就是10月8号上班，我在10离职了，应该享受国庆八天工资吗

国庆休息休息八天，也就是10月8号上班，我在10离职了，应该享受国庆八天工资吗？如果老板不给，该怎么办呢？国庆休息休息八天，也就是10月8号上班，我在10号离职了，应该享受国庆八天工资吗，如果老板不给，该怎么办呢。

范海鸥88 已过期 2012-10-10 回复(2)

休流产假公司不发工资

我上月流产休息了11个工作日，之后来上班和公司人事沟通人事说因为可以在社保领一个月的工资所以这一个月的工资公司都不发。这合理吗？我最初认为只有这11天公司不发工资，怎么变成了这一个月都要去社保领钱？？？那不是白给公司工作了半个月？？请问这合理吗？

carinlin 已过期 2012-10-31 回复(6)