我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不?干了十来天公司应该给工资吗?他们说没满十五天不发工资
我没满18岁17.岁跟公司签订合同算数不?干了十来天公司应该给工资吗?他们说没满十五天不发工资,但是就算满了十五天,也得提前一个月写书面报备,等于我现在三月想离职,要到五月份才能离职,我想干别的了!这种情况,公司应该支付我前面十几天的薪酬吗?我去问过劳动局他们说别说十五天,就是干一天也应该有工资!
我是一名超市员工,我在超市上了五天班,因为太累不想干了,我问他们要工资
我是一名超市员工,我在超市上了五天班,因为太累不想干了,我问他们要工资,说没有,我该怎么办
刚去公司的时候他们要求有五天不给工资的试岗期,如果没有做满一
刚去公司的时候他们要求有五天不给工资的试岗期,如果没有做满一个月就不给这五天的工资这可以吗?现在过了五天公司要我签试用合同,可是合同里都是规定乙方的条例,几乎没有明确甲方责任的,乙方若要离职要提前十天申请,工作不足一个月视为放弃当月工资,为提前十天申请并交接玩的还要配公司钱。却没有说,乙方按规定办离
我在超市干了3天他说有3天的是用期干完了3天他说不有我了你说我应该要回我的工资吗
请输入你的问题你好,我在超市干了3天。他说有3天是用期。干了3天他说我干的不好。不是和他,不给我3天的工资,这个和里吗?我在超市干活很累,辛苦了3天。你说这个和里吗?
百子湾永辉超市工作,工作了二十天,家中有事,口头辞职,他们说工资一分不给
百子湾永辉超市工作,工作了二十天,家中有事,口头辞职,他们说工资一分不给,合法吗?
在单位工作十个月零五天,受工伤,平均工资应该算十个月的还是十
在单位工作十个月零五天,受工伤,平均工资应该算十个月的还是十一个月的