我是事业单位编制，并且与单位签订的合同将于今年6月30日到期。现在单位征询我是否再续签，我说不签了，我说我做到6月30日，合同自动终止。但是单位一定要我写辞职报告，请问合理吗？
我爸妈有一次房子是6楼，由于妈妈身体不好想要卖了换一个一楼的，于是爸妈就到中介登记，最后签了协议，买方付了5000元定金。这些我们儿女都不知道，现在妈妈去世了，中介说卖房要我们儿女到公证处公证。当初要卖房也是考虑到妈妈的身体，现在妈妈不在了我们儿女都不同意卖这个房。我就是想请问一下这个算不算是违约？要给
你好:我跟一家公司签订了一份房屋租凭合同,期限为十年.现在,他们要拍卖我租的房子,合同没有到期. 而合同中其中有一条:如因国家政策改变或市场经营性质改变、出售、整租等因素,或因人力不可抗拒的自然灾害,本合同自然终止,双方均不违约. 这是不是一个无效条款,如果是他们应该提前几天通知我，我是不是有优先购买权
如果合同没有到期，要急辞的话工资是不是没有保障啊？ 所发的工资有没有法律依据还是随便工厂克扣？ 还有，在工作了半年的情况下厂方没有买社保可以成为急辞的理由吗？ 如果厂方答应补社保是不是工人就被合同约束了呢？？
你好!我想咨询关于租房合同毁约的事. 经中介租了一间大单间,中介费450员,月租900元,押金900元,租赁期一年, 本来房东根本没有权力出租那套房子,我住了两个多月,被物业赶出门。我想咨询一下，房东这种行为对我们造成的损失应该如何赔偿？ 还有之前那班家费用如何赔偿?
我们与房东签订了三年的商铺合同，合同约定前两年每月租金8000，第三年租金按照市场价双方协商但未说协商不成怎么办，现在房东说第三年根据市场价房租要涨到12000，我们不接受，请问这种情况房东有权单方终止合同吗？如果双方协商不成，走法律程序房东会胜诉吗？
我是2009年7月31日与我现在的单位签订了劳动合同，签订期限两年，2011年7月30日到期。公司在合同到期1个月内口头承诺续签合同，但是一直没有具体实施。我与2011年7月27日检查出怀孕，告知单位后，单位要与我解除劳动合同，请问，法律是不是规定，孕期、产期、哺乳期不能解除，中途如果合同到期，还要自动延续至三期结束呢？
各位律师： 大家好！ 2010年11月18日我父亲与别人签订了一份房屋买卖合同，我父亲为卖方！当时我也在场，实际房主是我母亲，她不在场。 房子为移民划地联建房，当时预计2011年上半年完工，合同中写的是大约在2011年上半年完工，由于某些原因，工期拖长了，这月底才能完工。我们建房时，砖提前定的，预付全
我们是在校生出去实习的，现在用人单位要我们签协议，协议里面又规定毕业后要在该用人单位继签三年，而且工资又底！！！！！！ 请问律师，继签三年是否有法律效应，我们签了没在该单位是否要付法律责任？？ 谢谢！！！！！！！！
