在校大学生与公司签了实习协议，但实习期未满能离职吗？

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提问人：miracle
提问时间：2018-03-17

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在校大学生实习，未签劳动合同只签了协议，离职工资结算问题

您好！我是一名在校大学生，我是从8月16日开始上班的，到11月14日离职，公司说10月份的工资要等到11月25左右与在职员工一起发，可是到现在11月28日还没发，还有就是说11月份的工资要等到12月份发，可是我都离职了，还得分两次发吗？？

hehaiqun123 已过期 2011-11-28 回复(2)

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我是大四的学生，和公司签订了实习协议，规定了期限是3个月，协议上说若违约要赔偿违约金，我因为个人原因做了2个月想提前辞职。这种情况我需不需要赔偿违约金？离职的话应该提前多长时间告诉主管呢？在校生和公司签订的实习协议具有法律效力吗？

萝bubu 已过期 2013-03-11 回复(9)

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ask20180131xmd 已过期 2018-01-31 回复(5)

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请问大学实习生在找实习工作时，签协议方面的问题。实习公司说要签他们公司的三方协议，但是我们学校的是四方协议。他说公司的必须签，学校的也可以帮我一起签。请问可以两个一起签吗

ask20180305thr 已过期 2018-03-05 回复(2)

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ask20180306tyg 已过期 2018-03-06 回复(1)

律师您好我是应届大学毕业生按规定在公司实习签署了一份实习协议但是协议本应该一试两份

律师您好我是应届大学毕业生按规定在公司实习签署了一份实习协议但是协议本应该一试两份，而公司只自己保存一份没有给我们一份并且一直以来公司没有签字盖章协议内容和面谈有相差，要求实习生3月以内辞职扣除半个月工资没增加一个月加扣半个月工资，现在我们发现了问题，是否违法？我们有很多实习生很急求律师

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在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候。交纳一定的培训费，培训费为2500。我们之前有签一个协议书，协议书上当初是有一个说法，试用期三个月。乙方试用期工资为1000元，经公司考核后合格未转为正式员工，其工资标准将是个人工作能力而定。现在我们是大学生实习没有毕业证所以他现在只给我们

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ask201803178te 已关闭 2018-03-17 回复(0)