在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候 在校大学生实习期间不想在实习公司待着了。但是公司要求我们在离职时候。交纳一定的培训费，培训费为2500。我们之前有签一个协议书，协议书上当初是有一个说法，试用期三个月。乙方试用期工资为1000元，经公司考核后合格未转为正式员工，其工资标准将是个人工作能力而定。现在我们是大学生实习没有毕业证所以他现在只给我们一千块钱的工资然后给了一点点的绩效，也就大约是1000多一点的钱。我想知道在实习期间收培训费合法吗？