老板逼迫我做我本职工作以外的事！还找出不少借口想开除我！
私人股份制企业无理由开除员工，并诬陷员工以工作不认真等借口，解除劳动合同，并逼迫当事人签字
老父亲在这家企业工作几十年，现在快退休了，工作期间经常受到上面一些领导无故欺负谩骂喝斥（比如喝醉酒无理取闹），4个人的活让父亲1个人做，并且无理由乱扣罚工资，其他职工都涨工资，就不给他涨。若不听从安排或反驳，就恐吓父亲“不干就走人”。由于父亲是农民没啥文化老实人，岁数也大（已57了）本想撑着身体为家再干
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿
我在广东某公司，试用期间，公司老板找了某借口开除，工作时间有20天，是否能够要求赔偿.
我妹妹是化妆师，在酒吧给化妆，老板太霸道，逼员工做工作以外的事，酒吧里的棒棒糖卖不出去就叫化妆师买，不愿意买就卖给客人，必须卖出去多少，否则就扣工资，奖金也没了，搞不好就500的扣工资，还有许多令人愤怒的事，该怎么办？
我自己在一家私人单位工作，我的工作内容是完成本单位的文职类的工作（工作内容比较繁杂，而且工作量非常大，我自己都有点吃不消了，而且还无偿加班）。现在老板又让我把他旗下另外一个单位的同样的工作做了。我根本就没有那个时间和精力去做。但是他根本就不能理解，并且还觉得我是偷懒，天天在那里耍。并且我连假期都没有
老板叫职工干本职工作以外的活，而且这工作有毒，还不给奖金请问
老板叫职工干本职工作以外的活，而且这工作有毒，还不给奖金请问该怎么办
昨天工作中电剪刀把手给割了，老板不但没陪医药费，晚上下班的时候就把我开除了
昨天工作中电剪刀把手给割了，老板不但没陪医药费，晚上下班的时候就把我开除了，我想问下这事怎么办
我是人事，一个员工工作中犯了严重的错误，老板说再有下次就开除
我是人事，一个员工工作中犯了严重的错误，老板说再有下次就开除，然后我正好听到他跟另一个同事说小李不是东西是他把我的错误告诉老板的，请问这员工属于什么行为？
律师好！公司强迫要我做本职以外的工作，没去做就被罚款了，这样
律师好！公司强迫要我做本职以外的工作，没去做就被罚款了，这样的情况下我不工作合理吗？仲裁之我怎么做才对仲裁结果有利呢？谢？
老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职
老板为了不给职工赔偿，以降工资，延长工作时间，增加工作量来逼迫员工自动辞职。职工该怎么么办？
