我上个月请了20天的病假,病假单是医院拿的单子然后盖好章,自己找人填写的,现在公司调查出来我这个是假的,并要医院出示了我这个病假单不是该医院出具的这样一个证明。公司以我违反了公司的人事制度和国家相关法律为由解雇我(我和公司只是签署了合同,其他规章制度和员工守则都没有签署过。合同上只显示了乙方在严重违反甲方规章制度及劳动纪律的,甲方有权随时解除劳动合同且无需向乙方作任何赔偿),我在这个公司做了4年零3个月,公司现在只赔偿我1个月工资(提前一个月通知)并扣除上月20天的工资。我想请问这样做公司合理吗,我想拿到4+1的赔偿可以拿的到吗??
临时在小区找来工人帮忙检查油烟机管路，未说明具体费用，操作过程中，由于工人手没拿稳，切割机割了小手臂，我们之间属于帮工关系，还是雇佣关系？我们应该承担多少责任？
我父亲在1976年生产队铡草时被铡草机铡去了右手，后治疗中截肢至右肘下七公分处，1981年分队前享受全工分待遇，但分队时没有任何说法，至今没有得到补偿。请问当初没有鉴定工伤现在算是工伤吗？能够享受工伤赔偿待遇吗？现在索赔应向何部门申诉并实施什么手续？请指教。
你好 我在一家德国企业上班 工作了8个月 我刚进公司的时候公司声明 达到公司规定的产量就在原来的保底加工作 很多人都加了可是我达到了要求到目前已经半月了公司也没加 现在又无缘无故的辞退我 我该怎么要求赔偿 还有救是公司有13薪 还有就是我签约的是公务公司的合同 我没有任何违规现象
本人电子公司研发部做开发工作，在2012,10.22因为不服从工作安排，被公司主管经理辞退（辞退公司可以按满一年一月赔偿），但是公司副总在离职单上签被开除（开除公司什么都不赔偿），同时还需要总经理的签字，结算工资时，工资不答应做任何赔偿。同时我于2011年7月任职到如今公司有下发合同给我自己签，但是给的两份合同没
在单位工作2年多，合同到期12月31日，因检查身体肾炎诱发的高血压，单位昨天通知我解雇，今天让我去收拾东西，请问，我能获得多少赔偿，2年月工资都是1800，单位地址辽宁本溪， 单位承诺算我10月满勤，
我是公司一名工程师，在公司在职1年半，上礼拜因为上级交代一件事情没有做，公司给予不服从工作安排然后将开除，公司规定开除没有赔偿，只有及时工资。请问我是否能够申请领赔偿。目前开除单上 组长主管经理都签为辞退(辞退公司答应赔偿），但是公司副总签要开除，我有将这份辞退单打印。同时公司给的两份合同一直交由我自
我家雇人干地里的农活，晚上回家的路上车辆发生事故， 【本来应该走原路回家的，但是佣人为了节省时间走了一条我们从没走过的路，我们持反对态度，但是佣人他们一伙的人说那条路走了很多年了没有事结果造成有一人受伤{肩膀错位}，】病人先在医院治疗，其家属百般无赖，想要讹人，谈到误工费等损失费该如何赔偿，赔偿多少？
我老婆脚在厂里被叉车压右足第三四跖骨基底部及第五跖骨头骨折。我在医院陪护1个月，我们在一厂里上班。工伤没报，当时厂里说报不报一样，厂里会给补偿。现在2个月了，给我们的答复是我老婆按前半年平均工资算，生活费，营养费没提。我只给1100当地最低保障金。当月还不给我们结算，还要等我老婆脚好了再算。这样合理吗？谢
本人为A公司工作了8个月,未签合同。老板突然提出辞退我,因为不交金月收入2400左右,现只肯赔偿一个月工资 1320。这样是否符合合劳动法,如若不合法,该如何处理?
