劳动赔偿 我上个月请了20天的病假,病假单是医院拿的单子然后盖好章,自己找人填写的,现在公司调查出来我这个是假的,并要医院出示了我这个病假单不是该医院出具的这样一个证明。公司以我违反了公司的人事制度和国家相关法律为由解雇我(我和公司只是签署了合同,其他规章制度和员工守则都没有签署过。合同上只显示了乙方在严重违反甲方规章制度及劳动纪律的,甲方有权随时解除劳动合同且无需向乙方作任何赔偿),我在这个公司做了4年零3个月,公司现在只赔偿我1个月工资(提前一个月通知)并扣除上月20天的工资。我想请问这样做公司合理吗,我想拿到4+1的赔偿可以拿的到吗??