员工在新单位工作了3多月,还在试用期,员工主动提出辞职,与公司解除劳动合同,请问该员工是否可以享受折算后的法定年假?
我是2011年1月17日在公司上班的,发2月份薪水时没有给我法定假期那几天的薪水,公司的回复是未满三个月不可以享受法定带薪假期,公司这样做合理吗?我进这公司时未签定试用期合同或是正式合同.
丁律师您好!请教一下:我2008年结婚后户口一直未迁出娘出,这时我就不再能享受本村的福利。后来小孩子出生后户口也随我,这时也随上田地重新分配,但重新分配后就我就没有田地也没有分红说嫁女不能享受本村的福利,我本来就是一位农民,但却没有田地。现在田地要征收了也没有我们份,我能否合理的争取我们做为一位农民的福
村委会以前分下的耕地没有签合同给村民,村委会现在要收回耕地,村民是否享受补偿权利
2012年村委会强行收回耕地,卖给开发商,村民是否享有国家规定的补偿权利。
我们单位是镇办企业(钢厂),由于2012年不景气,在2012年的3月,4月,5月分别都有员工离开了单位,我是5月自动退厂的,单位没有给我们买断只是给了失业险,可是在2012年6月单位承包给了个人并且把在职的员工们按工龄买断了并且给了失业险,我想问问我们能管企业要买断的钱吗?谢谢
我想请问一下,我现在是在授权了的药店工作,没订劳动合同,一天上不到8个小时,按月工资,然后月休4天。公司规定说上班一天不到8个小时,节假日除了春节3天都不放假也不补休,还不给加班费,这个合法吗?如果不合法,我应该做出什么要求?
我工龄11年,有10天的年假。2012年5月进一新的用工单位,那我今年的年休假可以休吗? 还是要明年才可以在新单位享受年假 那可以休几天,我5月份上班的
公司终止达到法定退休年龄却不能享受退休待遇或不能领取养老金的人员劳动合同,是否需要支付经济补偿金
A女士,1961年10月25日出生,2006年1月份入职珠海XX公司做员工,A女士入职XX公司前未办理过国家规定社会保险,入职XX公司后,XX公司依法为A女士逐月购买社会保险。2011年10月26日,XX公司单方解除了与A女士的无固定期限《劳动合同书》,XX公司的理由为,A女士年满50周岁,达到法定退休年龄,劳动合同终止,公司并不用支付经
我爱人经朋友介绍到他与别人合伙开的公司去上班,朋友和她的合伙人都推托不能当法人,最后叫我爱人也入了5%股份,让我爱人当公司法人。后来,我爱人因为不放心他的合伙人,将股份转让了朋友了,他现在还在当公司法人,请问这个法人需要负什么责任,公司负债的时候又由谁来偿还。他现在不想当法人,可以以什么理由提出来?若