公司合同明确写每月扣100元奖金,作为违约金。有法律效益吗?
您好, 我面试公司的时候,给员工看的合同上明确写明每个月扣100元奖金,作为违约金。而且实习期和试用期的时候工作只发放一半,剩余的转正2年之内发。如果签合同了,合同和劳动法冲突吗?公司的合同有法律效力吗?
我和大房东通过正常手续租了一套两居的房子,准备长期住。现在我住其中一居,把另一居租给了别人,于是我便成了二房东,而大房东也同意我把其中一居转租。我和向我租房的承租人签了一年的合同,合同上很详细,其中有违约处理,并明确合同有效期间不能任意终止合同,否则构成违约,并明确违约金数目。目前的情况是承租人现在
房子是银行离职员工擅自出租给我们的,因为不能保证租住时间所以房东口头保证,会退给我们押金外加一个月房租,现在银行来收房子要求我们马上搬家,我们联系房东,房东不仅不愿意补偿一个月房租而且连剩下的房租和押金而一直拖着不给,我只有电话录音,不知道能否受到法院的支持
公司在和我签订的劳动合同中有一条提前解约双方要赔偿违约金的条款有效吗?
我因故想离开现公司,但合同还有8个月到期,在提前30天交辞职报告后,人事部门说要我赔偿5万元,因为以前签订的合同中有写这一条,所以想确认我是否要赔偿给公司,如果不用赔但是公司不给我办理手续,我是否就可以离开公司了?谢谢!
你好。甲方想与我签定10年的劳动合同,以?RMB作为履约奖金。但如签订期间内违约或离职将要支付全额违约金和30%的利息。1.我想咨询一下这10年合同对我是有利还是弊?我想把时间分2次5年签订,第二次签5年时可以补充一些条款或协调一些内容。要怎么在补充协议中表明?2.我想违约金无论时间长短,这样赔偿时合法的吗?3.签协
一公司有营业执照,在网上能查询到,其他证件尚不确定其真实性的情况下当面签的合同有法律效益吗
我与北京通达信息技术有限公司欲签订加盟合同,但是只知道其营业执照能在网上查到,其他证件都不知道其真实性,与这样的公司当面签订的合同具有法律效益吗
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司
和企业签了三方协议,补充协议里说签订就业合同后一方违约,需要支付违约金3000.我现在不想去了,公司也没对我进行培训,我的档案还在我手里,想问问违约金需要付吗,合法吗?
公司每月扣除30%的基本工资作为绩效,如果本月公司无盈利,30%的基本工资就不发,奖金也全无。这样合
公司每月扣除30%的基本工资作为绩效,如果本月公司无盈利,30%的基本工资就不发,奖金也全无。这样合理么? 原来的公司被新公司收购,仅仅对我们被收购公司的人员采取的工资新办法。