你好,我2011年六月份发现怀孕,因为见红所以在家休息,12年9月份上班的。保销生育险总共报了八千多,但是公司实际给我的只有四百多,我请病假期间每月有七百多块钱工资,公司拿到生育险后给我扣去了这部分钱,请问合理吗
你好,我和老婆都是少数民族,且都是农村人,一胎大女儿患有先天性重大疾病,二胎小女儿身体正常,生3胎违法吗 问题补充: 现在计生办都不给小女儿上户,一定要老婆结扎了才可以上户,像我这样的情况国家能给予照顾点么,大女儿的手术已经做过,太严重了,治疗的效果不是很理想,所以想生三胎,感激不尽
我怀孕了 但是他家里人没反应,我们自己能力不够 我老公要我把孩子打掉 我现在想要跟他写一份协议书,主要是打胎以后如果以后不能怀孕了,他不许找事,也不许出去找女人
我哥是二婚,我嫂子也是二婚,我哥没孩子,我嫂子生了个儿子,一两岁的样子,但不归她抚养,他俩都是安徽宿州农村户口。 我想问下这种情况下生育可以吗?谢谢!!
本人于2011年4月进入公司上班,后因怀孕从2011年12月开始休假,可公司说我没买保险不能享受产假的待遇,后面一直没给我报销医疗费用和三个月的产假工资,现在公司却说从2012年1月至9月(这9个月当中我一直在休假)有帮我交保险费,所有保险费将由我个人承担,到现在还有一个月工资没发,说除去公资我还欠公司2200多元保险费
1、该员工是外地户口,在老家做的一个**手术,需要休息一个月,是该地区三甲医院开的假条,也有病例什么的。算有效吗??这个员工的岗位挺重要的,一个月不上班公司有很多事情都不能进行,老板为了节约开支又不愿意放两个人在这个岗位。。。 2、女员工进公司半年后怀孕了,公司要求提交结婚证等才给产假。但她交来的结婚