我在沃特玛电池上班，厂里很多老员工说辞工很难，一个辞职申请有的竟然要等上一年才批。我昨天也交了一份辞职申请，请问我该怎么样做就可以按照法规上说的一个月后把工资结清？还有听他们说辞职要扣什么劳保费800元，在法规上有这样高的扣款吗？
一、企业员工需要急辞工需要走什么程序？公司能否克扣员工工资？二、延迟发放员工工资是否符合《劳动合同法》第三十八条规定员工可与公司解除合同？三、第四十六条规定有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的请问如公司有拖欠员工工资现象，员工是否可与
我在这间厂做了一年多，已经提前30天向厂方辞工，可是厂方就以缺人，招不到人等为借口不给辞工，想请问您，我们遇到这样的问题该如何保护自己的权益呢？
我在深圳工作，但是想辞职去南京，公司不给批，说招到人了再走，但是他都不去招人。在网上查了一下说得提前一个月提出书面申请，我是4号提出来的，没到一个月，不知道能不能通过劳动仲裁取得我的工资和顺利辞职呢？？谢谢了！
你好，我老婆在深圳一个私人小五金厂打工超过一年多 现在因为身体不好想辞工但是厂方不在辞工单上签字 就是不批。现在想辞快工 但是厂方要扣一半的工资。厂里没有和我老婆签定劳动合同，这样做合法吗？我们应该怎么做？谢谢！
您们好！我叫罗青，是《佰隆电子有限公司》的一名员工，现就辞工辞不到的问题想询问下您们？我是2012.03.16号进厂的，2012.05.10号交了辞职书，离职日期是2012.06.10号，可是到了2012.06.10号的时候我去问厂长怎么我的辞职书怎么没批下来，他却说不知道！！明明是在2012.06.10号前他还叫我们主管跟我谈了一次要求我留下来，
这个暑假在深圳找了份茶艺师的工作。本来是说进去的第一个月是要压工资第二个月才有工资发的。可是因为个人问题不得不把工作辞了。。。那时候才做十几天。本来主管是说我可以月尾走的。可是过两天主管却跟我说有一个人要进来。叫我当天不用干了，并叫我签了劳动合同和员工离职表什么的。。。可是却不让我在劳动合同的时间上
我是一个暑假工，进入单位上班50多天，现要回家上学，三天前口头通知单位要辞工，辞工前二天才正式写书面辞工书，现单位以没提前三天辞工为由，要扣工资，这样合理吗？进厂50多天没有签合同，厂方怎么提出未满试用期的按提前三天辞工的理由扣工资呢
公司随意克扣员工工资在先(请假多扣百分之五十)今天我去辞工,老板说要扣百分之三十到五十的工资.应该让他扣急辞工的百分之三十到五十么? 我是急辞工的.因为实在受不了管理层针对性的管理!!!
我在公司呆了一年多，7月10号决定辞职，给我们店长打电话没同意，说要辞职最多做到月底，她有一段时间没在店上，她回来的时候我给她递辞职报告，她说不行，最后说要辞只能从我开始递辞职报告这天开始，那些天她不在我给谁？而且给我们部门的老大也说了的，都同意了，这个月打算领工资听说说工资被扣了，说是急辞工扣了一千
