法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
关于急辞工
关于急辞工 公司随意克扣员工工资在先(请假多扣百分之五十)今天我去辞工,老板说要扣百分之三十到五十的工资.应该让他扣急辞工的百分之三十到五十么?
问题状态:
已过期
提问人:liupin……(河北-廊坊)
提问时间:2012-08-24 15:18
已有
2
位律师回答了该问题
110网律师
2012-08-24 15:34
——单位违法,在协商不成的情况下直接向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
追问:
我是急辞工的.因为实在受不了管理层针对性的管理!!! 现在是属于单位违法在先是吧?
杨炳涛律师
2012-08-24 15:47
属于违法行为,可以向劳动监察部门进行投诉,如得不到解决可以申请劳动仲裁。
电话咨询
在线咨询
追问:
我是急辞工的.因为实在受不了管理层针对性的管理!!! 现在是属于单位违法在先是吧?
回答:
用人单位存在违法行为的,劳动者可以解除劳动合同。
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
关于急辞工的问题
5个回复
关于辞工不发工资咨询律师
5个回复
关于辞工辞不到的问题
3个回复
关于辞工的问题
1个回复
关于辞工的事
2个回复
关于工厂辞工的问题
0个回复
关于辞工
3个回复
关于企业员工急辞工问题
0个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点