我公司建筑行业的，有人盗用我们企业资质，虽没给企业造成损失，但他因盗用资质做工程获利，法律上对这种行为有什么处罚吗?另外，他在签合同时，私刻了我们企业的公章。
雇员盗用或私刻企业公章使用，被发现，但未给企业造成损失，是否承担刑事责任？该如何处理？
雇员盗用或 私刻企业公章使用 被企业发现， 其行为应不会给企业造成损失， 该雇员是否承担刑事责任？ 企业可以要求其承担什么责任？
我单位为A县畜牧局，现有一案咨询。内容如下： B公司是正规的饲料生产企业，有饲料生产许可证，厂址在外县市区。某某是我县一村民，与B公司签订委托生产协议，未重新申办饲料生产许可证，由B公司提供核心料、外包装、标签，某某负责加工生产销售，涉案金额巨大。 请问我单位对B公司有处罚权限吗？依据哪些法律条
我在一家铁道部的下属企业工作,今天在当班过程中因接听了同事打来换岗的13秒电话而被所谓的铁道部检查组查处.没有做任何情况了解便通知本部门经理已被记分罚牌.本公司并没有明文规定当班作业时不可以接听电话,况且我接的并不是么私人电话而是同事打来中午不可以换岗吃饭要求找它人换岗吃饭的电话.现在还没有出处理结果,结果
您好： 我单位现为物业管理企业三级资质，如要晋升为二级资质应是按照国家相关办法进行二级资质认定？或是进行变更？
您好在线律师！目前，需要资金支持的企业很多，各种金融机构特别活跃，那么，在企业想进入资本市场寻求资金时，怎么才能鉴别投资机构的真伪与资信呢？从网上查询，发现许多机构的网站做的很像那么回事，无从识别；需求方邀来金融机构代表考察项目地或上门去洽谈，这些机构人员也是冠冕堂皇，挺会周旋；而且被证明为是假货的
您好！我所在的公司出台了《员工考勤制度》，里面关于员工迟到处罚有如下规定：“迟到1. 单次迟到5分钟（含）至30分钟（含）者乐捐爱心款30元/次。2. 单次迟到超过30分钟按旷工半日处理。3. 单月内迟到累计不得超过6次；超过者，每超过1次按旷工半日处理。”第四章 旷工处理第十条 发生上述旷工现象时，违纪员工按如下规定
我是1982年10月去部队服兵役3年，1985年12月分到国有企业，工龄已30年，工伤10级伤残。公司在2003年改制（8个股东花76万），现在公司又要进行身法置换，重新挂牌（更改名称），在2004年初签订合同自今（中途一直未再签过）。现公司跟我结算：3年兵龄不算、19年*450元（2004年前按450元结算）、8年*800元（2004年开始按800元
