您好，公司与员工签订的年薪合同里面含有年绩效部分，如果员工离职

您好，公司与员工签订的年薪合同里面含有年绩效部分，如果员工离职，年绩效部分薪资能否要的回来？

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提问人：ask20180309kih
提问时间：2018-03-09

相关咨询

您好，我想咨询下，私人公司未于员工签订合同，并且没交社保，员工离职他不批，不发工资，有什么办法可解决。

短信用户已过期 2014-06-21 回复(6)

您好！本公司一名离职员工像仲裁提起诉讼，该员工没有签订正式合同，有公司签订的试用期合同三个月，要期满时

ask20150920lfi 已过期 2015-09-20 回复(6)

公司和员工签订的合同都是基本工资和绩效工资2部分，如果病假的话是按照基本工资算吗？可是我们谈的时候可不是按照这个谈的

ask20170117t8d 已过期 2017-01-17 回复(6)

您好，请问：我之前在一家公司工作，与老板约定年薪。每月缴纳完保险后先发放6350。工作期间公司一直拖延未签订书面劳动合同，但有缴纳保险及发放基本工资部分。现本人已辞职，公司以中途离职为由不予发放剩余年薪部分。请问该如何处理？另外工作期间未签订劳动合同2倍工资补偿可否申请劳动纠纷处理？

yxlied 已过期 2017-07-01 回复(3)

您好请问我一拍卖公司签订合同服务时间时十一底如果未拍卖公司保真收购如果没有按合同办事怎么办

ask20170826uic 已关闭 2017-08-26 回复(0)

如果一家公司面临租方不续签合同，员工又没办离职的情况。公司要想遣散员工，那么员工是必须干满1年才能享有遣散工资拿吗？那没干满一年的员工遣散时是一分钱都拿不到吗？没干满一年的员工及时有合同在手也拿不到应有的工资吗？

ask20170920a5f 已过期 2017-09-20 回复(6)

您好，休病假期间，公司被合并，需要重新签订合同，请问如果辞退赔偿怎么算，之前的还算吗？

ask20171117x4l 已过期 2017-11-17 回复(5)

您好，麻烦问一下如果公司没签合同离职马上走，除了不能领剩下的工资以外其他对我自己有没有什么影响

格力空调小李已过期 2017-11-23 回复(7)

您好，我公司有一名员工，在职1个月零20几天，申请离职后，以公司未签订合同及交保险为由，要求补偿，但是保险之前双方达成协议，转正才交。

ask20180117ba4 已过期 2018-01-17 回复(2)

如果员工于工厂里面签订的工作合同员工没干到时间，因为种种原因，不算违约，那么工厂强行说员工违约，不让员工离职，强行支付违约金，算什么违法行为？

阿瑞已过期 2018-02-01 回复(3)