我上月流产休息了11个工作日，之后来上班和公司人事沟通人事说因为可以在社保领一个月的工资所以这一个月的工资公司都不发。 这合理吗？我最初认为只有这11天公司不发工资，怎么变成了这一个月都要去社保领钱？？？那不是白给公司工作了半个月？？ 请问这合理吗？
公司说产假的一个月公司不支付工资，金也是从上个月的工资里扣除，还说这个月的工资是到社保中心去领取，是不是合法呢？
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算）
公司规定没满一天，没有产假，现我怀一月多流产，得不到休息？（当然扣工资按病假算），休息四天（正常休息时间）只好坚持上班，这是合法的吗？我该怎么办？如果不给休息身体不好，这怎么办？ 是没满一年（私营企业）
是否可以凭公司违反劳动法而辞职.并要求得到一年一个月工资补偿
本人于2002年进入公交公司工作至今.于2010年4月时驾驶公交车追尾轿车.负全责，产生维修费用3万元.公司按照内部制度.扣我安全公里3万.扣安全奖300连续3个月.并每月扣我事故费500至今.大概扣了有1万4样子.现在我准备不做了.但是人事要我补交剩余的事故费.我想问下这个合法吗.我看了劳动法按道理.我的行为是职务行为.造成的损
你好！李律师我是今年3月份进公司的，刚开始答应的是3月后转正然后购买保险但是到至今10月都没转正购买过保险。而且公司第一个月工资是扣押不发的离职后才发，离职也要审核通过两个月后才发。我现在还未办理离职9月的工资公司同事都发了但是我的就没有发。请问我需要去哪里寻求帮助
我想离职，公司要求提前一个月打申请，我打申请工作一个月后，不给我发工资，我做的是销售工作，公司要求是工作出差15天，我提出申请后出差了，够天数后我没有出差，他说我是中途离职，因为没有业绩不给我开工资，这个怎么办，可以提出仲裁吗。他说工作不满一年都算中途离职。
请问给位律师我在公司上班两个月，试用了一个月，与这个月2012.10、9号转正这个工资怎么算 请问各位律师我在公司上班两个月，试用了一个月，与这个月2012.10、9号转正现在公司要辞退我 这个工资怎么算 求助
10月12日开始在一个动漫公司上班，是试用期，但是前两天公司直接叫我离开，原因是我过于内向。但是当我向他们提出工资要求的时候被拒绝了。我该怎么办，当时说好会签合同的，现在也没签。但我有在公司的上班时的照片，一些客户邮件的往来，以及公司内部一些资料。
公司因工资高拖欠部分工资和年终奖,现在说是补工资不补年终奖,那么年终奖好要吗?当初是口头承诺的,公司其他员工的都发了,但是昨天董事长和我谈话的关于补发年终奖的录音有的 因为公司在上海设立办事处,但是没有挂牌和申请营业执照,但是交的保险是上海的,是不是在上海不可以申请劳动仲裁?如果可以,应该走什么样的程序啊 ?
