我在一家工程监理公司干了两年半，今年初公司通知我办离职手续，没有任何补偿金
我在一家工程监理公司干了两年半，今年初公司通知我办离职手续，没有任何补偿金，并且还存在工资拖欠，工作期间未签劳动合同，社保交纳存在漏交。这种情况我该如何做才能保护自己的权益？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？
公司提前一个月通知辞退，但是一个月时间到了，因为补偿问题没有谈妥，还没办离职手续会怎么样？是否需要仲裁，对员工自身有什么不利？
我今年12月进的一家电子厂1月21号自动离职的，没有书面通知。请问我现在去办理离职手续可以不可以给办
我现在进别的厂需要离职证明。厂里当官的不给批证明办。
去年买了一套房子，今年久不动工，调查发现工程没有任何手续，进一步调查售楼部发现售房公司也不存在，该怎
去年买了一套房子，今年久不动工，调查发现工程没有任何手续，进一步调查售楼部发现售房公司也不存在，该怎么办呢？
因公司经营不善当天就通知我们办理离职手续，没有任何说法，请问如何维权
因公司经营不善，于2016年11月19日口头通知，各部门分批离职，关于薪资、赔偿等都没任何说法，并且拖欠了我们10月份工资至今未发。 其中有工作1年以上的员工，离职 公司还要求填写签署各种不平等协议。并且公司也不是提前30日通知员工。 我们也是弱势群体，如何维权。特别是工资，我们劳动合同里写的都是当地最低
我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知
我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）
我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知
我朋友公司今年规定12月份员工不能离职，我朋友没有接到任何形式的通知。她现在提交了离职书，公司才跟她说有这个规定，且没有批准她的离职书，现在她改怎么办？（她的同事们也没有接到这个通知）
在公司工作2年，没签合同。4月底跟公司口头说准备辞职，并未提交离职书，2天后领导口头叫不要来上班了，现在三个月过去了，我还没有去公司办离职手续，公司也通知去上班或办理离职手续，请问我现在还能申请劳务关系继续么，也就是确定我们还有劳务关系，申请补偿几个月工资 公司也没通知去上班或办理离职手续
您好，我在一家饭店上班，没有签订任何手续，上班了，然后我直接离职走人了
您好，我在一家饭店上班，没有签订任何手续，上班了，然后我直接离职走人了，这样能要来工资嘛
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续
您好，请问一下我是今年四月份在这家公司上班，直到十一月份公司通知暂停业务让所有人办理离职手续，但是没有给任何补偿，而且期间没有给缴纳社保，也没有签合同，请问我需要去哪里维护权利呢？
我在一家公司上班，今年年底辞职了，2月15号离职，员工福利为什么没有我的
我在一家公司上班，今年年底辞职了，2月15号离职，员工福利为什么没有我的，我也辛苦干了一年
