被公司违反解除劳动合同，我申请了劳动仲裁，开庭的时候公司伪造了我的辞职报告与终止劳动合同的回执单复印件。请问公司这么做需要承担什么后果。仲裁局叫公司提供原件然后申请笔迹鉴定。但公司应该拿不出来，就算拿出来也是伪造的。请问做笔迹鉴定有用吗？哪里比较好，需要多长时间。
公司把我辞了，我不想辞职，还有胁迫的意思，让我签了一份辞职报告，属于违法吗
是公司已打好了的辞职报告，不是我本人的意思，可是我不懂法，公司说我签了的话，给我一个月的补偿金，我签字了，这样属于公司违法解除劳动合同法吗
这样的 这几年一直在公司招标的项目上工作 已经做了几个项目了 因为工作是建筑工程方面的，在项目上负责的是发料工作，也就是建个厂房需要的材料有进库 出库等等的吧 现在我的直接领导因为的原因是 厂房材料已经安装完毕了而没有办理出库手续 又说材料进库时是我签的字现在库房里已经没有材料了 算了算有270万的材料费
我在施工单位工作，按照公司流程已提交辞职报告，但流程规定必须项目部项目经理先签字同意，才能上报人力资源部，目前报告已提交1个月，项目经理以未找到人为由，不批准辞职，我该怎么办? 按公司流程，辞职报告不审批完成无法办理档案、养老金等事项的交接
公司没有签订劳动合同也没缴纳社保，辞职时没打辞职报告怎么办，还能维护到自己的所应享受到的权利吗
此公司是一家食品销售公司，我是在2011年8月底在劳动局的人才市场应聘此公司的，面试的时候我曾提出签合同的，但是对方只是敷衍而过，而且当时口头承诺试用一个月过后缴纳相应的社保。可是在随后的几个月一直没有帮我缴纳，所发的工资都是现金，没有所谓的工资表，，后来公司同事说五月份公司统一给没交社保的人缴纳社保，
如题 我辞职报告写了一个月 领导也签字了 说招到人交接完就能走人 可是现在一个多月了 公司还没招到人 我能不能直接走人 的 劳动合同还没到期 求解！
我7月18号向公司提出辞职报告 在7月22好就正式离职 公司说要扣除我两个月的工资 备注上个月的工资没有发放 我的医疗保险和养老保险都一斤解除了 柜台账目货品交接清楚 请问公司的做法是否合法 我的工资是否要的回来 但是公司说我没有提前一个月打招呼所以不给我发工资 请问我要怎么要回工资呢
因身体原因已经提交辞职报告，并且获批，但公司规定必须继续干一个月，可是身体原因实在难以承受，这个月该
因身体原因已经提交辞职报告，并且获批，但公司规定必须继续干一个月，可是身体原因实在难以承受，这个月该怎样办？请病假可以吗
未满劳动合同期限，书面申请辞职报告亦未满30天，公司未给办理辞职手续，自动离职，公司是否可以扣除员工
我与一家家具公司签订三年劳动合同（劳动合同未给本人），只在公司上了三个月的班，公司只交了工伤险，其余什么也没有交，公司也未给予任何培训。我现在不想做了，公司没有同意，没有办理离职手续，我书面申请辞职未满30天，现在自动离职，公司要扣除1000元的工资，是否可以？
公司要裁人，说是总公司要求的，当时谈话是说大多数人要裁掉，但是后来了解，也就我们几个试用期的人裁掉。你才掉归裁掉，结果要我们来写辞职报告。，说是因为个人原因，请问现在怎么办?
是怎样开始算提前一个月向公司提交辞职申请报告，是不是本人提效申请报告，之日开始算，还是公司签名开始算，如果是后种，那公司一直不签名，那不是辞不了职
