我到了退休年龄，但劳动合同还有三年到期，公司可以辞退我吗。合

我到了退休年龄，但劳动合同还有三年到期，公司可以辞退我吗。合法吗？

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提问人：ask20180301f3h
提问时间：2018-03-01

我与公司签定的劳动合同还有2天就到期了，现在公司要辞退我，我该得到多少的相应补偿..

qianzhonghou123 已过期 2009-03-02 回复(6)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求双倍支付赔偿金么？

本人妈妈是外地农村户口，与公司签订劳动合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，妈妈已超50岁，缴纳外来综合保险5年，公司以发生口角为由辞退可以要求双倍支付赔偿金么？（没有办理离退休手续，但是在上海领过外来综合保险的老年补贴）合同签订于2011年1月至213年12月，本人妈妈2011年6月达到法定退休年龄（50岁），

sky_force 已过期 2012-04-26 回复(8)

签订合同时没到法定退休年龄，现劳动合同未到期，本人已超50岁，公司辞退可以要求什么赔偿？

luyanlian1987 已关闭 2012-09-15 回复(0)

年龄已到退休年龄但签约合同未到期公司可以辞退我吗

ask20151119ol7 已过期 2015-11-19 回复(1)

退休年龄已到但签约合同未到期公司可以辞退我吗

1447927972 已过期 2015-11-19 回复(2)

你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢

你好！到了退休年龄，合同还差两个月到期，被公司辞退，有补偿吗？谢谢！

ask20161105dhl 已过期 2016-11-05 回复(2)

在公司连续工作15年了，一直未签过劳动合同，现在已过退休年龄，但公司要辞退，是否可以要求补偿。

35666 已过期 2016-11-18 回复(5)

请问合同还有两年到期但今年年底就到退休年龄公司是否有补偿呢？

ask20161213qro 已过期 2016-12-13 回复(6)

我妈妈50岁，到了她公司规定的退休年龄。公司要求她离职，但签的合同还有5个月到期

我妈妈50岁，到了她公司规定的退休年龄。公司要求她离职，但签的合同还有5个月到期，可以要求赔偿吗？并且她前年有工伤，10级伤残。当时赔了7个月工资，退休后社保局还有赔偿是吗？

ask20161220wfp 已过期 2016-12-20 回复(1)

合同未到期退休年龄已到，公司辞退我，这种情况能拿到补尝金不？

ask201710082dc 已过期 2017-10-08 回复(7)