我本来是在人事部，在我怀孕4个月的时候公司调整我到业务部，我现在情况根本不能出去，而且工资只能拿基本工资1050比我在人事部工资差了一半，请问这合法吗？我要怎么做？而且公司买社保不出钱，全部费用都在我们工资里面扣除的，每个月还扣220的保证金，我们根本没签什么保证合同啊，这样合法吗？
请问:我一朋友在保安公司工作,因盗窃其所在公司废料(其实是被黑进去的),价值在200元左右,被拘留15天,请问他在公司的个人物品当事人家属可以取回吗?其家属去公司取东西时,其保安队长说他不知道东西放在哪儿.还说因为当事人所犯的错误.导致他的个人什么奖金没有了云云.其工资(一个半月)可以在保安公司取回吗?其还会被公司罚款
我是业务员在怀孕期间和公司订了一份临时合同，请问如何享受产假和产假基本工资？
我是2010年11月17号怀孕的，请问我是一名业务员，在怀孕1个多月时便跟公司签了一份《销售变更临时合同》要求回家办公，每月不需要公司支付850元基本工资，但本人要求公司每月五险仍由公司交，本人的每月工资就按自己的销售提拿，我想问，如果这样的话，我还能享受孕妇3个月的产假么？在产假期间我还能拿到产假期间的基本工
我先怀孕三个月，上个星期行政部经理劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续三个月没有完成任务就会自动离职，这种等于是变相的想让我自己离职，请问公司有这种变动职务的权利吗？
在怀孕期间公司调整岗位并降薪，若在没完成考核任务的情况下公司有权辞退吗？
我现怀孕三个多月，本月9号行政部经理第一次劝我辞职我不同意。我本来的职务是项目助理，也就是做一些销售的辅助工作但是没有业绩考核，现在行政部通知我要将我调成营销人员，因为营销人员每月都有业绩考核如果连续两个月没有完成任务就会自动离职，而且基本工资也比以前的职务低，这种等于是变相的想让我自己离职。岗位的
怀孕期间，部门解散，要调其它岗位，如果不同意离职的话，公司该什么补助？
你好，我在公司工作了5年了，现在怀孕6个月，公司部门黄了，相给我调别的岗位，（我原岗位是采购主管），我不想做其它的工作，如果我自动离职的话，公司该给我什么样的补助？
老公在工作期间因受公司经理召集与别的公司员工打架涉嫌聚众斗殴罪，请问公司有责任吗？
两个公司的员工在上班期间为维护各自公司的利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？
老公在工作期间因受公司经理召集与别的公司员工打架涉嫌聚众斗殴罪，请问公司有责任吗
两个公司的员工在上班期间为维护双方公司利益，双方经理召集很多人打架，经鉴定均没有构成任何伤害，没有使用武器。我老公也因拉架被打，现被抓到看守所，说是涉嫌聚众斗殴罪被刑事拘留。公司现在把所有员工都开除了！请问公司有没有责任？该承担什么责任？我该怎样维护我的权益？
我现在怀孕6个月，工作中因为失误给公司造成了经济损失，公司给我两个选择：1.公司开除我，这样开除的处分就会计入我的档案2.我自己主动辞职 请问： 1.听说怀孕期间不能被辞退，但是我确实给公司造成了经济损失，这种情况公司有权开除我吗？ 2.如果公司有权开除我并最终开除了我，我还能拿到被辞退的赔偿金和生育保险
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动?
已与公司签订无固定期限合同,现所在部门倒闭，本人又不想调其他部门,此情况公司是否有权调动? 公司部门不同意经济赔偿,又怎么办'?
