非参公事业单位 之前报考的时候 职位表上并没有注明要服务最低

非参公事业单位 之前报考的时候 职位表上并没有注明要服务最低五年 但来到单位上班后 领导要求签五年最低服务期限的合同 我想问这个合同有法律效应吗？要是签了是不得五年以后才能考公务员，我想问非参公事业单位试用期内可以考公务员吗？我们这个五年合同签了还能考公务员吗？试用期辞职要提前多久告知单位呢？试用期辞职要陪违约金吗？

2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结

2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结束到人事局报到后到单位报到，要求最低服务年限为5年，未满5年减少几年赔几万。现因工作条件特别差，离最近的乡镇都很远。现想提出离职，请问若离职是否要按照要求赔5万的违约金，谢谢。

之前辞职的时候单位不给走，合同没有到期要求给单位3万块才肯让我走，但是自己还是走了

之前辞职的时候单位不给走，合同没有到期要求给单位3万块才肯让我走，但是自己还是走了！

您好，我是今年考上的事业编制，之前工作两年零九个月的单位一直没有签劳动合同

您好，我是今年考上的事业编制，之前工作两年零九个月的单位一直没有签劳动合同，也没交社保，说16年给我交，但知道我考试笔试通过了，也没有给我交，咨询下我该怎么办

我在地税工作，2014年报考公务员时候写着没有最低服务期限，现在我要报考选调，人事部门说省局规定要干

我在地税工作，2014年报考公务员时候写着没有最低服务期限，现在我要报考选调，人事部门说省局规定要干满5年，这符合规定吗？

我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险

我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险，但要签订一年合同，之后离职不能再要要求任何补偿，如果我现在要离职，除了之前的养老保险，是否可以向单位提出要一年一月的工资补偿

我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险

我在事业单位工作10年，没有签订劳动合同，也没交养老保险，现在单位提出补给之前的养老保险，但要签订一年合同，之后离职不能再要要求任何补偿，如果我现在要离职，除了之前的养老保险，是否可以向单位提出要一年一月的工资补偿，现在单位说是我主动辞职，所以只给养老补偿，不给一年一月的工资补偿，我应以什么理由争取

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了

请问在没有签约任何合同的时候，因为一些原因直接离职，用人单位说之前发的工资发多了，要求退款，是合理的吗

考上了正式在编教师，报考的职位要求里没有最低服务年限。现在还没有和学校签合同

考上了正式在编教师，报考的职位要求里没有最低服务年限。现在还没有和学校签合同，如果我要辞职，需要付违约金吗？

我2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年

我2015年通过事业单位招聘考试考入四川一个事业单位，在招考公告上我所报考的单位并没有备注最低五年，其他有的单位有备注。但是等到几个月的考试审查各种程序过后，九月到单位报道，要求签五年的聘用合同，如果没有做满五年少几年赔几万，现在我所在的这个单位待遇非常差，都快发不起工资了，我想辞职，我想咨询一下我辞职

事业单位，我是一个开颅后留有后遗症的人员，之前与单位协商调动岗位，没有同意

事业单位，我是一个开颅后留有后遗症的人员，之前与单位协商调动岗位，没有同意。现在在休产假期间，单位因人手不够，愿提供一个比之前好的职位，但要求我现在上班，否则不与更换岗位。这样合法吗？