2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结 2015年应届毕业生，报考四川省内的事业单位，招聘考试时没有备注最低服务年限及工作地点及岗位，公示结束到人事局报到后到单位报到，要求最低服务年限为5年，未满5年减少几年赔几万。现因工作条件特别差，离最近的乡镇都很远。现想提出离职，请问若离职是否要按照要求赔5万的违约金，谢谢。