因年龄偏大,患有脑血管方面的疾病,现在用工单位要求如果继续工作的话需家属写一份承诺书
因年龄偏大,患有脑血管方面的疾病,现在用工单位要求如果继续工作的话需家属写一份承诺书,承诺在工作期间发生任何问题与公司无关,并家属签字,这份承诺书有效吗
2010年签订一年合同,到期后未续签,继续工作了4年,如果现在离职或者辞职是否可以要求赔偿或补偿
2010年与公司签订合同到期后,没有续签合同,继续工作了四年,如果我现在辞职或者离职是否可以要求补偿或赔偿
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吗
在单位工作数+年前几年未买养老险现至今才买两三年如果现在离职有权力要求用人单位补齐养老保险吗!
我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正,工龄不继续,这样做合法吗?
我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正,工龄不继续,这样做合法吗?,如果我们不签就把我们退回派遣公司,这样我们有赔偿吗?
我在外企10年多一点,患有腰椎方面疾病,现在在家休息,不是负伤是工作关系的职业病
我在外企10年多一点,患有腰椎方面疾病,现在在家休息,不是负伤是工作关系的职业病。请问能休息多久?
请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄
请问我们单位要解散我们现在工作的部门,然后调我们到别的部门,如果不去可以要求补偿吗?我有8年工龄,还有5险1金,如果有补偿要怎样申请?谢谢
我在新港一公司工作了十三年了,单位现在要求搬迁,如果不去,有没有赔偿金
我在新港一公司工作了十三年了,单位现在要求搬迁,如果不去,有没有赔偿金。
在单位工作一年了一直未签订合同,现在怀孕了,要求签订合同,如果签了
在单位工作一年了一直未签订合同,现在怀孕了,要求签订合同,如果签了,以后还能申请未签订合同的双倍工资补偿吗?
现在单位让马上交接工作,如果准备仲裁,需要交接工作吗?单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资
现在单位让马上交接工作,如果准备仲裁,需要交接工作吗?单位合同里规定不交接工作停扣发1月工资,现在该怎么办?
我妈妈在用人单位工作满十年,然后现在到了退休年龄,公司要辞退
我妈妈在用人单位工作满十年,然后现在到了退休年龄,公司要辞退,可以要求补偿么,还有六年社保没有交完