其他
我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？
我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？ 我是派遣员工已5年,现在用工单位要求我们转正，工龄不继续，这样做合法吗？，如果我们不签就把我们退回派遣公司，这样我们有赔偿吗？
问题状态：已关闭
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-01-16 07:39
提问人：ask201……（江苏－苏州）
提问时间：2016-01-16 07:39
已有0位律师回答了该问题
咨询专业律师
相关咨询
- 问：问：劳动合同未到期，现在用工单位要更换派遣公司，要求员工辞职再签新合同？ 我在A公司上班 1个回复
- 我是属于劳动派遣员工，现在劳务派遣员工可申请转正到用工单位， 1个回复
- 我是属于劳动派遣员工，现在劳务派遣员工可申请转正到用工单位， 0个回复
- 我是1名派遣员工，现在用工单位要和我们解约，即终止合同，那么我能得到怎样的赔偿 5个回复
- 我是劳务派遣员工，原用工单位被收购要我们写辞职报告，但愿意提供工龄认定书 0个回复
- 公司没有和我们员工签合同，现在说解散我们全部员工，我们这样的情况要求赔偿 3个回复
- 你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同 0个回复
- 你好，我在单位干了8年的派遣工，合同还有8个月到期，现在单位要求我们和中介解除合同 0个回复
