公司签协议，聘用期终止后不在从事与现在相同工作合法吗

问题状态：已过期回复 (4)
提问人：ask201802254nz
提问时间：2018-02-25

公司要求员工签保密协议离职后2年内不可从事同一行业工作，合法吗？

nickole欧已关闭 2012-09-01 回复(0)

A公司要求员工签保密协议,本来我是不想签的,但是老板说不签就马上给我走人,逼于无耐还是签了,现在还没过合同期我离职了,到了B公司上班,今天A老板打电话过来说我抢走他的客户,说我住的地址范围这么小,想找也不难,威胁我的人身安全,我合同合法吗不要说赔偿了连工资都不发给我呢

kinglytech 已解决 2013-05-20 回复(4)

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作

公司以当时签订的保密协议要求三年内不能从事相同或相似工作，我签的时候并没有这条，因为合同就公司有，公司后加的这项，我后来辞职后几天从事了这项业务却被公司叫去说要告，我才知道有这项，请问这样合法吗？

pan328506181 已过期 2014-06-16 回复(1)

从事文职类工作，公司让签了一份辞职一年内不得从事相同职业的工作，请问合法吗？

807347717 已过期 2015-03-02 回复(2)

我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业

我是搞技术的，现在公司要我们签一份保密协议，里面有一条说离职后三年内不能从事相同或相关的行业。在《保密期限和保密费》一栏有这么一条:甲方认可，乙方在支付甲方的工资报酬时，已考虑了甲方在职和离职后需要承担的保密义务，故乙方无须在甲方离职时另行支付保密费。这样子。如果我签了以后离职后去了同类型的公司，那

ask20151022zd5 已过期 2015-10-22 回复(2)

两年前与公司签订得保密协议，现在想从事这方面的工作，对我有约

两年前与公司签订得保密协议，现在想从事这方面的工作，对我有约束力吗？

ask2016110829z 已过期 2016-11-08 回复(2)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？

彼岸芳华已过期 2016-11-30 回复(1)

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的

我现在工作的公司都是无底薪纯拿提成的，这样合法吗？因为在进公司的时候签的就业协议不是这样说的，过来实习后就第一个月发了1800，后面都是没有业绩就没有一分钱，我们都不太懂，这样算自愿？合法吗？公司是包住包晚餐的

彼岸芳华已关闭 2016-11-30 回复(0)

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约，请问我们是否受中国劳工法保护，有权提出要求公司赔偿经济补偿金？谢谢！

ask20180116k6l 已过期 2018-01-16 回复(3)

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约

我们是国内公司派遣在海外工作了17年的员工，现在合同到期公司终止合约，请问我们是否受中国劳工法保护，有权提出要求公司赔偿经济补偿金？谢谢！

ask20180116k6l 已过期 2018-01-16 回复(2)