寒假工签了合同，想提前离职，也提前七天交了辞职报告给门店店长，但被说没提前找领导签字，不给批

寒假工签了合同，想提前离职，也提前七天交了辞职报告给门店店长，但被说没提前找领导签字，不给批。要是不做的话算旷工，还要罚钱。合法嘛？

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：ask201802240s8
提问时间：2018-02-24

律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？

yyawwj 已关闭 2014-07-08 回复(0)

律师您好！我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告，7月7号跟同事完成交接工作，交接时，部门主管以业务繁忙、公司规定为理由，拒绝在我的离职流程单上签字，但是最后部门主管已在交接单上签字，现在我要请假，公司不予批准，请问我该怎么处理？是否能够直接离职，30天后回来办理？？对我的社保是否有影响？

yyawwj 已关闭 2014-07-08 回复(0)

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

你好！我合同未满辞职，已提交辞职报告一月后自动离职，辞职报告领导签字为合同满后在申请，合同规定合同未满离职有权扣压我相关证件到合同期满，自动离职还要求我付违约金，请问我能拿回我证件吗？需要支付违约金额吗，单位是否有责任为我办理证书转注册手续呢？

ask20150510ed2 已关闭 2015-05-24 回复(0)

我没有提前一个月打离职报告，但是离职申请书领导已经帮我签字，我当时签的是试用期3个月的合同，后来没有签正式合同，他们就拿我没有提前一个月说辞职就不给我办离职证明怎么办

ask201510268ty 已关闭 2015-10-26 回复(0)

合同已到期未签新劳动合同，提前一个月申请离职，每次去签字领导都已各种理由推脱，如已到我申请的离职时间离职但领导未签字，该发我的劳动成果吗？不发可到哪申请投诉？

ask201709217zi 已过期 2017-09-22 回复(9)

想要离职，但是领导不批辞职报告，想直接走，但是合同规定了有违约金，要怎么处理？

ask201710160g1 已过期 2017-10-16 回复(2)

找工作的时候签合同说可以提前一个月打辞职报告辞工，但辞职的时候组长就开始不给签字辞职了，请问我该怎么办？

ask20171206hsf 已过期 2017-12-06 回复(3)

你好，我想问下，我按照合同规定，提前一个月递交辞职报告，提出离职，用人单位也已同意，但是我辞职报告的落款不是手写，是打印的。这会对我产生什么不利的影响吗？

Dear-Tracy 已过期 2017-12-07 回复(5)

我提前一个多月交的辞职单领导都签字了行政却不给办离职手续原因工厂没人还私自规定一个星期只能走两个人是不是违法的我该怎么办

ask20180114urv 已过期 2018-01-14 回复(4)