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 劳动纠纷

递交辞职报告后,领导不签字,是否能够提前离职

递交辞职报告后,领导不签字,是否能够提前离职 律师您好!我于今年6月30号提出辞职递交辞职报告,7月7号跟同事完成交接工作,交接时,部门主管以业务繁忙、公司规定为理由,拒绝在我的离职流程单上签字,但是最后部门主管已在交接单上签字,现在我要请假,公司不予批准,请问我该怎么处理?是否能够直接离职,30天后回来办理??对我的社保是否有影响?
问题状态:已关闭
提问人:yyawwj(新疆-乌鲁木齐)
提问时间:2014-07-08 11:43
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