我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖
我2018年2月12号离职了、2月14号公司发放2017年的年终奖,公司以我已经离职,不给予发放年终奖,劳动合同上明确了有年终制度奖,但没注明离职人员不给予发放年终奖,2017全年都有上班,请问我可以拿到2017年的年终奖?
年终离职 ,公司说年前离职的扣绩效工资和年终奖,但是我们的劳动合同按照苏州最低标准签的,没有补充条款 请问该怎么维权
您好,公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二
您好,公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二个月发放合理吗?
我于2015年10月1日离职,今年公司发放2014年度年终奖
我于2015年10月1日离职,今年公司发放2014年度年终奖。人力资源部不给我发,请问,这样申诉了会给我发吗?还有今年还发了一笔医疗互助金3200。那我上班9个月可以按月给予吗?
您好,请问我们公司4月份发放去年的年终奖金,我四月初提出离职
您好,请问我们公司4月份发放去年的年终奖金,我四月初提出离职,能拿到四月份的工资,去年一年都在公司工作,请问公司会不会因为我提出辞职而扣发我的年终奖
准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ,申请离职期间公司发放年终奖
准备年后辞职 但对公司年终奖发放有点疑惑 ,申请离职期间公司发放年终奖,公司就以申请辞职的员工不能发放年终为由回绝我,前提我已经在公司干满一年。而且劳动合同书上也没有标注。请问下公司违法不,还有1号提交的离职申请,23号就让我办理离职手续
离职后发现公司发放了年终奖,去问公司要,公司说离职的没有,我说劳动法规定了有的
离职后发现公司发放了年终奖,去问公司要,公司说离职的没有,我说劳动法规定了有的,他又说这不是年终奖只是鼓励奖该怎么办
因公司过失离职,要求支付去年年终奖,公司以没用等到发放时间,也就是今年6月
因公司过失离职,要求支付去年年终奖,公司以没用等到发放时间,也就是今年6月,所以拒绝支付,并说合同上没用具体标明具体时间,所以2月离职就没有年终奖了,请问这样合法吗,我可以要求支付去年年终奖吗?
现在离职,但去年的年终奖还没有发放,离职后我能拿到去年的年终
现在离职,但去年的年终奖还没有发放,离职后我能拿到去年的年终奖吗?