法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
我于2015年10月1日离职,今年公司发放2014年度年终奖
我于2015年10月1日离职,今年公司发放2014年度年终奖 我于2015年10月1日离职,今年公司发放2014年度年终奖。人力资源部不给我发,请问,这样申诉了会给我发吗?还有今年还发了一笔医疗互助金3200。那我上班9个月可以按月给予吗?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(福建-龙岩)
提问时间:2015-12-30 15:50
已有
1
位律师回答了该问题
110网律师
2015-12-30 16:12
你好,奖金虽属于工资的一部分,却是公司视员工的工作情况给予的一种奖励,不存在必须发放
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
上年度年终奖分3次发放,3次发放期间员工离职,公司是否可以终止支付剩余部分?
4个回复
离职后公司不予发放上一年度奖金
8个回复
我是今年四月底入职的,我们工资是2500一个月,公司是每月十号发放工资,我们公司的离职方式是提前十五
1个回复
您好,公司把本属于年终发放的提成的大部分压着改成离职后分十二
1个回复
我于今年8月底离职,公司到9月底都未发我的离职工资,公司还每月从工资里扣150作为年底发放的年金
1个回复
请问我现在被公司辞退,公司是否一次性发放我上月工资和去年全年年终奖和今年这几个月年终奖
0个回复
您好,我今年4月刚从公司辞职,公司年终奖将在4月底发放,但公
0个回复
公司人力资源部门在14年的年度考核中故意给分特别低,以此作为不发放年终奖的依据
2个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点