做电梯维修的，公司要求晚上值夜班上24小时休24小说，周六日加班50一天

做电梯维修的，公司要求晚上值夜班上24小时休24小说，周六日加班50一天，有合同，有五险没有一金，干了四年，想起诉公司要赔偿

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提问人：ask20180221e50
提问时间：2018-02-21

公司星期天5点半之后要求我们继续加班，工作环境非常恶劣，主管说如果不加明天就不要来上班了，要我们直接去办手续，请问这样做合法吗？我们该怎么办呢？

谢毅已过期 2011-06-13 回复(4)

连续一个星期要求员工下班后培训两个小时，包括周六一整天，算加班吗？公司提出不可以调休，不补加班费，合理吗？

ask20170510qc1 已过期 2017-05-10 回复(1)

公司要求周六周日上班打卡，没有双倍工资，晚上加班也要打卡，以前周六周日和每晚加班都是以签单的形式，这样合法吗

ask201708172w4 已关闭 2017-08-17 回复(0)

跟公司签了一年合同，但是公司经常要求员工加班多加两三个小时左右，工资是按计件的方式，合同上写未满期限中途解除合同，需要赔付6800元违约金，请问我要提前离职怎样能不交违约金？

ask20171128f2z 已过期 2017-11-28 回复(7)

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班，包括中午和下午的吃饭时间共一个小时，现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班，中午十二点下班，下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资

壹網情深已过期 2017-12-19 回复(7)

公司以前一直都是早上七点四十上班晚上十九点四十下班，除正班八小时之外的四小时都算加班，包括中午和下午的吃饭时间共一个小时，现自五月份开始将上班时间调整为上午八点上班，中午十二点下班，下午十三点半上班到晚上二十一点下班中午和下午的吃饭时间不按加班算。请问一下律师：公司现在的做法是不是属于变相的降工资

壹網情深已关闭 2017-12-19 回复(0)

你好，我是个临时工，早上八点上班，晚上八点下班，可是最近领班要求我八点以後还要加班两个小时，我不同意，他就罚款两百元，请问一下我该怎么维护我的合法权益？

默默已过期 2017-12-20 回复(1)

厂里每天从早上八点到下午五点半，中午休一个半小时，要求晚上加班，如果不加班，按旷工处理这样合法吗？

Mr.小贱贱已过期 2018-01-04 回复(5)

你好我公司上一天休一天如果过年要求来加班。按小时计算。没有三薪和绩效。。算违法吗

ask201802069bb 已过期 2018-02-06 回复(4)

做电梯维修的，公司要求晚上值夜班，周六日加班一天50，上24休24，有合同，有五险没有一金，干了四年，

ask20180221e50 已过期 2018-02-21 回复(5)