与公司签订了两年的劳动合同，然后三个月以后自动离职公司有权利

与公司签订了两年的劳动合同，然后三个月以后自动离职公司有权利扣除当月所有工资和前三个月押一千块的押金吗？

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提问人：ask20180220hkg
提问时间：2018-02-20

我在该公司工作5年多了，现在公司发展好了想让我们走，又没有合理的理由。所以想通过降低职务来逼迫我们离开公司。请问舒瑜律师我们可以向公司要求双倍赔偿吗？

XUKUI2000 已解决 2009-05-16 回复(2)

我们与员工签订了3年的劳动合同，上面写明了给员工办理社保，但是因为是私人企业，办理社保人数不够，一直为给此员工缴纳社保，我们对她培训付出了很多，现在半年了我们准备补办的时候，她提出不干了，我们是否可以起诉她？

PAD5399 已过期 2010-08-28 回复(2)

没有跟公司签订劳动合同，自动离职公司还要从我微薄的工资里扣除500元，刚入职公司的时候交的180元的服装押金也没有退，向劳动局申诉的话会给予受理吗？

747818517 已解决 2014-05-07 回复(3)

未签订劳动合同，也未买保险，劳动者自动离职,单位有权要求劳动者赔偿损失吗？最高限额是多少？

ask20150602kx7 已过期 2015-06-14 回复(4)

您好在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走，然后我不给写，然后公司不让我工作了。工资都是口头说的，每月2800，每个月只发1500。现在我该怎么办

ask20150619n4t 已过期 2015-06-19 回复(5)

您好在公司干了三个月，没有劳动合同，然后我提出辞职，公司让我写完离职单一月以后才可以走，然后我不给写，然后公司不让我工作了。工资都是口头说的，每月2800，每个月只发1500。现在我该怎么办

ask20150619n4t 已过期 2015-06-19 回复(5)

公司三个月前把计时合同工资制改计件制，现在公司以我自动离职为由解除劳动合同，我可以要求补偿金吗

ask201507150pe 已过期 2015-07-15 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

我和公司没有签订劳动合同，然后我递交了辞职书后自动离职，工资怎么核算，扣不扣？

ask201508253i1 已过期 2015-08-25 回复(1)

你好律师。公司没有和员工签订劳动合同，员工自动离职公司有权告员工吗？

ask20170603iam 已过期 2017-06-03 回复(2)